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            2016湖南長沙高新區(qū)隆平高科技園管理委員會招聘公告【招2人】

            為進(jìn)一步創(chuàng)新人事管理機(jī)制,引進(jìn)人才,推動(dòng)園區(qū)加快發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)隆平高科技園黨工委、管委會研究,決定面向社會公開招聘合同制員工2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

            一、園區(qū)概況

            長沙高新區(qū)隆平高科技園成立于1997年,地處長沙市芙蓉區(qū),為長沙市芙蓉區(qū)委、區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),正縣級單位。作為省級工業(yè)園區(qū),隆平園規(guī)劃面積調(diào)整為 18平方公里,全面享受高新區(qū)優(yōu)惠政策。園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè),作為高科技園區(qū)及都市工業(yè)園區(qū)典型代表,園區(qū)已成為眾多企業(yè)總部、高科技制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的爭相聚集地。

            二、招聘原則

            公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

            三、招聘崗位及數(shù)量

            招聘工作人員共2名。其中統(tǒng)計(jì)專干1名、財(cái)稅管理專干1名。

            四、招聘條件

            (一)基本條件

            1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有中華人民共和國國籍;

            2、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好;

            3、綜合素質(zhì)優(yōu),能吃苦耐勞,事業(yè)心及工作責(zé)任心強(qiáng);

            4、具有所報(bào)名崗位需要的條件與要求。

            (二)具體條件(詳見附件)

            五、招聘程序

            發(fā)布簡章—報(bào)名—資格初審—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            信息公布網(wǎng)站:長沙人才網(wǎng)(http://www.cshr.com.cn)長沙高級人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)及隆平高科技園門戶網(wǎng)站。

            (一)報(bào)名和資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月5日- 2016年7月25日

            上午9:00-12:00, 13:30-17:30(休息日除外)

            2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:長沙市芙蓉區(qū)雄天路1號隆平高科技園管委會314室羅女士(聯(lián)系電話:84638678)。

            3、提供資料:填寫《隆平高科技園公開招聘部分工作人員報(bào)名表》,提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和其他資質(zhì)材料的原件及復(fù)印件,交近期免冠一寸照片2張,不收報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            (二)筆試

            1、開考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:5(含1:5)方可開考,達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃。

            2、筆試時(shí)間暫定7月29日,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

            3、筆試滿分為100分。專業(yè)知識占50分,綜合知識占50分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

            4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (三)面試

            1、在報(bào)考崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在隆平高科技園官網(wǎng)公布。

            2、面試采取現(xiàn)場答題方式進(jìn)行。

            3、考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

            (四)體檢

            1、體檢對象按崗位招聘數(shù)1:1的比例,在面試人員中按總成績從高到低確定,若總成績相同,筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按總成績從高到低遞補(bǔ),總成績相同的,筆試成績高者入圍(遞補(bǔ)不超過兩次)。

            2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (五)考察(含資格終審)

            1、體檢結(jié)束后,采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

            2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從到低分依次遞補(bǔ),若總成績相同,則以筆試成績高低確定(遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

            (六)公示

            考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單在隆平高科技園官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            六、人員管理

            1、合同管理:招聘人員實(shí)行合同聘用制,考察合格人員有2個(gè)月的試用期,試用合格后與單位簽訂聘用合同,合同期限為2年。

            2、薪酬及福利:園區(qū)建立了健全的績效考核管理體系,工資由基本工資及績效工資兩部分構(gòu)成,按照相關(guān)政策購買“五險(xiǎn)一金”。工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等予以核算。

            原標(biāo)題:長沙高新區(qū)隆平高科技園管理委員會2016年公開招聘部分工作人員簡章

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            隆平高科技園公開招聘部分工作人員報(bào)名表

            2016年長沙高新區(qū)隆平高科技園管理委員會公開招聘部分崗位表

            (責(zé)任編輯:李明)

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