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            2016陜西渭南市臨渭區(qū)招聘高層次和急需緊缺人才公告【招120人】

            根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府研究,并報(bào)市人社局批準(zhǔn),決定為我區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘一批高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            渭南市臨渭區(qū)2016年公開招聘高層次和急需緊缺人才120名,其中教育系統(tǒng)教師50名,衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員40名,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位以及我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所屬事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位詳見《渭南市臨渭區(qū)2016年公開招聘高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃表》。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

            2、遵紀(jì)守法、品行端正;

            3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件,具體要求見《渭南市臨渭區(qū)2016年公開招聘高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃表》;

            4、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1980年7月 20日至1998年7月20日期間出生),招聘崗位有具體年齡要求的,以招聘崗位要求為準(zhǔn);

            5、身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

            6、有戶籍限制的崗位應(yīng)在2016年7月20日前(含7月20日)正式落戶(即辦結(jié)落戶手續(xù))。

            (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考。

            1、曾受過各類刑事處罰的;

            2、曾被開除公職的;

            3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            5、在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);

            6、 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員最低服務(wù)期未滿(截至2016年7月31日)的;

            7、行政事業(yè)單位在職工作人員,凡當(dāng)次考試公告或所報(bào)考崗位有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的;

            8、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

            三、招聘程序

            本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

            (一)發(fā)布公告

            2016年7月20日至2016年7月26日在渭南市人民政府、渭南市臨渭區(qū)人民政府、渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名與資格審查

            本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查同時(shí)進(jìn)行,由考生本人親自參加,不得委托他人代為辦理。

            應(yīng)聘人員于2016年7月27日至2016年7月 29 日(上午:8:00-12:00、下午:15:00-18:00)到渭南天啟悅?cè)A大酒店(樂天大街與金水路十字北100米)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《渭南市臨渭區(qū)2016年公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》,并提供個(gè)人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和報(bào)考崗位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、1寸同底近期彩色免冠照片3張。

            本次公開招聘高層次和急需緊缺人才開考比例(通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)原則上不低于2:1,達(dá)不到開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消、削減、保留或調(diào)整招聘計(jì)劃。

            (三)筆試

            報(bào)考高層次人才崗位(碩士研究生及以上學(xué)歷崗位、臨渭區(qū)衛(wèi)計(jì)局鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位代碼為020112和020113崗位)的應(yīng)聘人員,資格審查合格后不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。報(bào)考其他崗位人員全部進(jìn)行筆試。

            1、時(shí)間及地點(diǎn):2016年8月6日,具體時(shí)間地點(diǎn)及攜帶證件等要求見準(zhǔn)考證。

            參加筆試的考生須于2016年8月4日、5日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)憑本人身份證在渭南市臨渭區(qū)人社局公務(wù)員股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

            考試科目及內(nèi)容:報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩科。其他事業(yè)單位崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科。筆試考試大綱見附件。

            2、試題委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命制,筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)滿分均為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。應(yīng)聘教師崗位考生筆試成績(jī)= 公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%?教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入),應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位考生筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。本次招聘筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)等實(shí)際情況確定。

            3、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績(jī)從到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單預(yù)計(jì)于8月15日前在渭南市臨渭區(qū)人民政府網(wǎng)站、渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

            (四)面試

            1、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告通知。

            2、面試形式及測(cè)評(píng)要素:面試實(shí)行百分制。教育系統(tǒng)教師崗位采取試講或微型課的方式測(cè)試教學(xué)能力,其它事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試,主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維理解、分析應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及人際關(guān)系溝通等方面能力。

            面試題目委托有關(guān)專家命制,應(yīng)聘人員面試時(shí)間限10至15分鐘。面試滿分為100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。

            3、面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,高層次人才考試總成績(jī)=面試成績(jī)),按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員。教育系統(tǒng)教師崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序。

            其他事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試,并按加試成績(jī)從到低分確定排名順序。

            (責(zé)任編輯:李明)

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