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            2016廣西柳城縣事業(yè)單位雙向選擇招聘公告【招3人】

            為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的精神及柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規(guī)定,結(jié)合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2016年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”(第二次)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象

            全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲學(xué)士及以上學(xué)位的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆普通高等畢業(yè)生。

            二、報名辦法

            凡符合招聘要求的高校畢業(yè)生請如實填寫附件1:《2016年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。2016年7月31日前,報名者需將《報名登記表》1份和個人簡歷1份交到柳城縣人才服務(wù)管理辦公室。配送地址:柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路2號,郵編:545200。

            三、招聘的基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

            (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

            (四)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

            (五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

            (六)凡有下列情況之一者,不得報名:

            1.在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            4.正在接受立案審查的;

            5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

            本次招考所涉及的學(xué)歷的時間計算均以2016年8月31日為截止日期。

            四、招聘崗位及人數(shù)

            詳見附件2《2016年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”(第二次)公開招聘工作人員崗位資格條件表》

            五、招聘程序

            柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”(第二次)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考察、體檢、公示和聘用。

            (一)面試

            根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例審核確定。達(dá)不到面試比例的,原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”(第二次)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后上報柳州市人力資源和社會局審批通過后,方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會網(wǎng)、柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)能力測試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

            (二)考察

            根據(jù)考生面試成績從到低分,按招聘崗位1:1比例確定考察人選,并在柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公示??疾觳缓细竦模挥杵赣?。

            (責(zé)任編輯:李明)

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