2016重慶大足區(qū)從2014年招募到崗三支一扶大學(xué)生中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告【招12人】

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)“三支一扶”大學(xué)生管理工作》(渝人社發(fā)〔2013〕187號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))等文件精神，和重慶市大足區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于同意有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟用事業(yè)編制的批復(fù)》(大足編委[2016]183號(hào))要求，我區(qū)決定從2014年招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。招聘細(xì)則如下：

一、招聘人數(shù)

本次定向招聘12人。

二、招聘的條件

1. 大足區(qū)2014年招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，且兩年服務(wù)期滿考核合格;

2. 遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 符合崗位招聘條件;

5. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6. 正式聘用人員須在大足區(qū)服務(wù)5周年以上，在招聘單位須服務(wù)2年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

三、考核

由大足區(qū)人力社保局會(huì)同有關(guān)部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核方式為面試，考核時(shí)間2016年8月10日下午。13：30前報(bào)到，同時(shí)提交《重慶市大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，超過(guò)13：30視為放棄資格，14：30正式考核面試，考核面試地點(diǎn)大足區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局三樓(大足區(qū)人力資源和社會(huì)局內(nèi))

五、公示

考核招聘結(jié)果，由大足區(qū)人力資源和社會(huì)局按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

原標(biāo)題：大足區(qū)從2014年招募到崗的“三支一扶”大學(xué)生中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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大足區(qū)考核招聘三支一扶大學(xué)生為事業(yè)單位人員崗位條件一覽表及報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）