為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，結(jié)合《四川省南充市“嘉陵江英才工程”第二批公告》公開發(fā)布的崗位需求信息，現(xiàn)將南充市嘉陵區(qū)第一中學(xué)等6個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘17名事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2016年7月31日前。2016年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次考核招聘范圍)并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有正常履行引進崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負。

二、招聘方式

公開考核招聘。

三、招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格初審

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名及資格初審時間為2016年8月2日至8月3日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30。)

報名按以下程序進行：

(一)報名

在嘉陵區(qū)人力資源市場報名(嘉陵區(qū)人力資源和社會局辦公樓一樓)，符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名;所有考生限報一個崗位，必須在報名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機);由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局及引進單位主管部門共同進行資格初審，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負。

本次考核招聘不收取面試考試費。

(二)開考比例

考核以面試的方式進行，不設(shè)置最低開考比例。

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

資格初審合格的報考者，須由本人持有效身份證原件于2016年8月15日在嘉陵區(qū)人力資源和社會局四樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點見準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

五、面試

本次公開考核招聘采取面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

1、考核時間。面試定于2016年8月16日舉行(具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

2、考核主要范圍：詳見附件2《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考核方式及主要范圍一覽表》

3、考核成績公示：考核成績及排名由嘉陵區(qū)人力資源和社會局在考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公布。

考核成績低于60分的報考者取消聘用資格。若招聘崗位報考人員中考核成績無考生達到60分以上的，則取消該崗位招聘名額。

六、體檢

(一)體檢人員確定

按照考核成績及招聘名額，從到低分等額確定體檢對象。若因考核成績出現(xiàn)并列而影響取舍時，則進行加試(只加試面試)，加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，個人在收到結(jié)果后3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢僅限一次，由人社部門統(tǒng)一組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天由嘉陵區(qū)人力資源和社會局在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采取本條第一款的辦法遞補體檢人員)。

七、考察

由區(qū)人社部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、引進崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權(quán)或其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

對考核、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務(wù)必于半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在引進過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、引進過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由嘉陵區(qū)人力資源和社會局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

3、引進單位、主管部門、嘉陵區(qū)委組織部、嘉陵區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0817-3631163(中共嘉陵區(qū)委組織部<人才辦>)

0817-3630310(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理辦公室)

監(jiān)督電話：0817-3631035(中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)

原標(biāo)題：南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1、南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考核方式及主要范圍一覽表

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會局

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）