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            2016貴州龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告【招4人】

            3.報(bào)名須提交以下材料:

            (1)本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)、參加工作文件、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤,注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章);

            (2)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張;

            (3)按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明;

            (4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

            報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》并經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意(須所在單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

            (三)資格審查

            遴選單位嚴(yán)格按照遴選條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。資格審查通過(guò)后,符合報(bào)名條件的人數(shù)與公開(kāi)遴選名額達(dá)不到2?1比例的,具體由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否取消該職位公開(kāi)遴選的名額。

            (四)遴選方式

            本次遴選采取先面試,再進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察的方式進(jìn)行。 面試、測(cè)評(píng)、考察和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制,面試占綜合成績(jī)的40%,測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)的40%,考察占綜合成績(jī)的20%。面試由遴選單位成立的公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察時(shí),須遴選單位組成考察組到遴選人員所在單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察,其中:借用時(shí)間超過(guò)6個(gè)月<含6個(gè)月>的人員在現(xiàn)借用單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察。

            1.面試

            面試主要測(cè)試參加遴選人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力等,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī) “四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

            2.測(cè)評(píng)和考察

            由遴選單位組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察對(duì)象按遴選職位面試成績(jī)從高到低1:2以內(nèi)比例確定,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考察主要對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。經(jīng)考察不合格的人員(考察評(píng)分低于70分),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (五)確定遴選名單

            各遴選單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究確定遴選人員名單,按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)同意后,在龍里縣人民政府網(wǎng)及擬遴選人員所在單位、主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            (六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

            經(jīng)研究確定并經(jīng)公示無(wú)異議的遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按遴選崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),擬調(diào)人員考核不合格或不服從崗位安排的取消遴選資格,退回原單位工作。

            七、有關(guān)紀(jì)律要求

            遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

            本方案未盡事宜由遴選單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            聯(lián)系電話:龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 0854—5631506

            監(jiān)督電話:

            縣紀(jì)委辦公室 0854—5632121

            縣委組織部干部監(jiān)督科 0854—5621808

            原標(biāo)題:龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2016年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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            2016年龍里縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

            2016年龍里縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

            (責(zé)任編輯:李明)

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