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            2016新疆若羌縣文物局編外招聘公告【招1人】

            2、 筆試

            (1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達考場的考生,將取消筆試資格;

            (2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、縣情、若羌縣樓蘭文化基礎知識,以若羌縣樓蘭文化基礎知識為主),使用漢語答題。

            (3)筆試成績占總成績的50%,筆試試題滿分為100分。

            (4)筆試合格最低控制分數(shù)線

            根據(jù)筆試成績總體情況由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

            3、面試

            面試成績占總成績的50%,在筆試合格分數(shù)線以上,由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員,達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)入圍面試。

            面試要求如下:

            (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。

            (2)面試成績當場宣布,滿分為100分。

            (3)面試一律使用漢語答題。

            (三)體檢

            根據(jù)考試結果,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。

            (四)政審

            對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審,考生須填寫《若羌縣文物局考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

            (五)公示

            政審結束后,由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)公示,公示期限7天。

            (六)聘用

            公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,用人單位負責辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

            新招聘人員一律實行聘用制。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,由用人單位取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。

            六、政策解釋

            本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

            原標題:2016年若羌縣文物局面向社會公開招聘編外工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1、2016年若羌縣文物局面向社會公開招聘工作人員職位表.docx

            2、若羌縣文物局面向社會公開招錄編外人員報名表.doc

            若羌縣文物局面向社會公開招聘編外工作人員領導小組辦公室

            2016年8月3日

            (責任編輯:李明)

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