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            2016山東周村區招聘食品藥品協管員公告【招8人】

            為進一步加強食品藥品監管基層基礎工作,監管工作順利開展,根據工作需要,現面向社會公開招聘專職食品藥品協管員充實到鎮(街道)監管所協助開展工作,公告如下:

            一、招聘計劃

            招聘食品藥品協管員8名。

            二、范圍和條件

            應聘人員應符合下列條件:

            (一)身體健康,相貌端正,年齡在30周歲以下(1985年8月22日以后出生),全日制專科及以上學歷,食品、藥品、法律相關專業優先進入面試范圍,具有周村區常駐戶口,或在周村區人才服務中心辦理人事代理的人員。

            (二)有良好的服務意識和團隊合作意識。

            (三)熟悉電腦基本操作。

            (四)與其它單位無勞動關系。

            (五)在讀非應屆畢業生不能應聘。現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

            三、報名和資格審查

            報名采取現場報名的方式進行。

            1、報名時間:2016年8月22日—8月23日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:00)。

            2、報名地點:周村區人才服務中心(周村區市民之家二樓東人社局96號窗口,新建東路228號)。

            3、報名攜帶材料:居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、學位證(本科及以上報考者);近期一寸同底正面免冠照片3張;《2016年周村區公開招聘食品藥品協管員報名登記表》、《2016年周村區公開招聘食品藥品協管員承諾書》(從http://www.zhoucun.gov.cn自行下載)。在職人員需要出具有用人管理權限部門或單位的同意報考證明。

            4、資格審查:報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,如有弄虛作假者,一經查實,隨時取消報名、面試、體檢、聘用等資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補。

            四、面試

            按照1:3的比例確定進入面試范圍人員,如報名人員達不到規定比例,則全部進入面試范圍。超過規定比例的,由用人單位根據工作需要確定進入面試范圍人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質,滿分為100分。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。參加面試人員名單在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn)進行公布,面試地點、具體時間見面試通知單。面試工作結束后,在周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)對考生成績進行公布。

            五、考察體檢

            根據應聘人員面試成績,由到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

            (一)考察。考察采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

            (二)體檢。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

            體檢在區級以上綜合性醫院進行,體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

            對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現空缺時,從應聘人員中按面試成績從到低分依次等額確定遞補對象。

            六、聘用及招聘人員管理

            (一)使用方向

            主要派遣工作地點為周村轄區內各鎮(街道)食品藥品監管所、經濟開發區食品藥品監管所,具體崗位由區食藥局統籌安排。

            (二)管理模式

            被聘用的協管員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由區食藥局管理。在合同期限內,協管員實行定期考核、優勝劣汰的管理模式。年度考核合格的,續簽勞動合同;年度考核不合格的,不再辦理續簽手續。在合同期內,有下列情形之一的,將解除勞動合同,停發工資:

            1、通過其他途徑已實現再就業;

            2、連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;

            3、嚴重違反用人單位管理制度的;

            4、年度考核不合格的;

            5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

            七、待遇

            工資待遇:月基本工資1800元,按當年度企業標準繳納各種社會保險。

            社會保險:由勞務派遣公司為食品藥品協管員辦理社會保險費繳納手續。按照《社會保險法》之規定,社會保險費由勞務派遣公司和食品藥品協管員按比例分別承擔。食品藥品協管員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從食品藥品協管員工資中代扣代繳。

            被聘用的食品藥品協管員在合同期內,另謀職業的需提前2個月提出申請并經聘用單位同意。

            八、紀律與監督

            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

            咨詢電話:周村區人才服務中心 0533-6126180 0533-6195233

            區食品藥品監督管理局 0533-6419768

            原標題:2016年周村區公開招聘食品藥品協管員公告

            點擊下載>>>

            1、2016年周村區公開招聘食品藥品協管員報名登記表.doc

            2、2016年周村區公開招聘食品藥品協管員承諾書.doc

            2016年8月17日

            (責任編輯:李明)

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