三、筆試、資格審查、面試

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。

　　上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午14∶00-16∶30 申論

　　報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州市人力資源和社會網(wǎng)(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交)，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2013年3月15日之前取得)，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明(如沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證)。留學(xué)回國人員報(bào)考的，另提交國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(均須在2013年3月15日之前取得)。報(bào)考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交)。本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)以及相關(guān)證明材料均需提交原件及復(fù)印件。

　　有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。

　　報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、本人有效期內(nèi)二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。以上材料均需提交原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人力資源和社會局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)人員資格審查相關(guān)事宜在濱州市人力資源和社會網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　通過資格審查的面試人員，發(fā)放張貼本人照片并加蓋公章的《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。

　　報(bào)考人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合并參加面試。

　　未按市委組織部、市人力資源和社會局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

　　如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。

　　報(bào)考人員考試總成績和體檢考察人員名單，在濱州市人力資源和社會網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　四、體檢和考察

　　體檢考察人員確定后，由市委組織部、市人力資源和社會局會同有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，市公務(wù)員主管部門要將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門，由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

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（責(zé)任編輯：李明）