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            2016山東寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心選聘公告【招3人】

            為進(jìn)一步優(yōu)化我縣社會(huì)保險(xiǎn)中心人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)中心發(fā)展活力,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2016年寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)選聘工作)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選聘范圍及報(bào)考條件

            (一)選聘范圍

            寧津縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中通過(guò)公開(kāi)招聘、使用事業(yè)編制、在編在職且符合條件的人員。

            (二)資格條件

            1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心;

            2、全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

            3、年齡35周歲及以下(1980年8月31日以后出生);

            4、事業(yè)單位工作人員聘用期滿(mǎn)兩年且年度考核均為合格及以上等次;

            5、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6、具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

            7、符合公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《2016年寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

            工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計(jì)算截至2016年8月31日。

            具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:

            1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            2、受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

            3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

            4、試用期未滿(mǎn)或與用人單位簽訂聘用合同未到期限的的;

            5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            二、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為確保選聘工作順利進(jìn)行,成立由縣委組織部、縣編辦、縣人社局共同組成的縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的政策研究、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)公開(kāi)選聘工作的具體組織和實(shí)施。

            三、報(bào)名與資格初審

            (一)報(bào)名

            報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

            報(bào)名時(shí)間:2016年9月5日8:30至9月6日18:00

            報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,按以下程序進(jìn)行:

            1、考生登錄(http://www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”下載填寫(xiě)《寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員誠(chéng)信情況表》(附件3);

            2、寧津縣人力資源和社會(huì)局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            (寧津縣陽(yáng)光大街東首1號(hào)院內(nèi)2號(hào)廳,電話(huà):0534-5421931)。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交: ①畢業(yè)證(本科及以上還需提交相應(yīng)學(xué)位證)、②二代身份證等原件及復(fù)印件、③單位開(kāi)具同意報(bào)考及在職證明; 5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù),報(bào)考資格一經(jīng)選聘機(jī)關(guān)確認(rèn)通過(guò),不能更改。

            報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告,以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求,確定自己屬于選聘對(duì)象范圍并符合選聘條件之后,再進(jìn)行報(bào)考。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

            (二)資格初審

            對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。符合條件的,不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的,不予通過(guò)。

            最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍,原則上按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,開(kāi)考比例可降低為1:2。

            通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

            四、考試內(nèi)容和方法

            考試方式為面試,面試采用通用能力面試方式。

            主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其選聘資格。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

            面試結(jié)束后,按面試成績(jī)由到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單,如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者,采取學(xué)歷層次高、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

            因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            五、考察與體檢

            考察采取等額考察方式進(jìn)行。按面試成績(jī),由到低分依次等額確定考察人員名單。

            考察人選確定后,縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按選聘崗位計(jì)劃等額確定體檢人員??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。

            體檢工作由縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ);體檢合格人員放棄選聘資格,要向選聘機(jī)關(guān)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消其選聘資格,并從本崗位中按照面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人選。

            考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            六、公示和辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)

            縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照管理權(quán)限,確定擬選聘人員,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)和選聘單位、所在單位公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的,確定為聘用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            要嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,選聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。選聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反選聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和選聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),確保選聘工作的公開(kāi)、公平和公正。

            八、其他

            本次選聘工作不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

            本次公開(kāi)選聘未盡事宜,由縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。選聘相關(guān)信息、通知均在 ( www.njrcw.gov.cn)“寧津人才網(wǎng)”上發(fā)布。

            選聘咨詢(xún)電話(huà):0534-5421931

            監(jiān)督電話(huà):0534-5221142

            原標(biāo)題:2016年寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員公告

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            1、2016年寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表.xls

            2、寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            3、寧津縣社會(huì)保險(xiǎn)中心公開(kāi)選聘工作人員誠(chéng)信情況表.doc

            寧津縣公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年8月31日

            (責(zé)任編輯:李明)

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