留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

七、面試

面試工作由縣人力資源和社會局統一組織實施。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結束后計算總成績?？偝煽冇晒P試成績與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數點后2位，尾數四舍五入)。招聘職位最后一名出現并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。面試和總成績在寧?？h人力資源和社會局網站上公布。

各招聘職位，均在面試合格人員中根據報考人員總成績從到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考核對象。不足規定比例的按實際人數確定。

八、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會局組織，各招聘單位負責實施。體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 號)、人力社保部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等政策執行。

體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

九、考核

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定制定具體的實施辦法。考核工作由招聘單位負責實施，以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內，向招聘單位提交書面申請?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。

十、公示、聘用

考核結束后，各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會局網站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2016年普通高校應屆畢業生憑畢業證書(碩士及以上研究生還需提供學位證書)、報到證辦理聘用手續，不能在2016年9月30日前提供報考職位規定的畢業證書、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考職位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。

擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

聘用人員須在招聘單位服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續。

十一、遞補規定

(一)面試對象放棄資格復審和面試、或不按規定時間、地點參加資格復審和面試、或資格復審、面試不合格，均不再遞補。

(二)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不合格的，在招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中按總成績到低分予以遞補。

(三)截止各招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續之日(以發文日期為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。

(四)遞補人員名單在寧?？h人力資源和社會局網站上公布。

十二、其他事項：

(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)截止到2016年9月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(三)報考人員必須在2016年9月14日9時-2016年9月19日17時期間登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”版塊進入網上報名系統。招聘單位進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。

(四)報考人員須用有效期內的第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(或護照)。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(五)報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

(六)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

(七)貧困家庭報考人員應于2016年9月14日11時前，將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復印件送至縣人事考試辦公室(聯系電話：0574-59971561)，經審核后免除其考試考務費用，逾期不再受理。

(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(九)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向縣紀委、縣人力資源和社會局反映。

(十)縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會局無關，與本次考試無關。

(十一)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話：見附件1(工作時間開放)，縣人力社保部門招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562(工作時間開放)，監督電話：0574-59971566。

十三、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會局、各招聘單位負責解釋。

原標題：2016年寧?？h事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年寧海縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法

2016年寧?？h事業單位公開招聘工作人員計劃表

寧?？h人力資源和社會局

2016年9月5日

（責任編輯：李明）