2016貴州龍里縣財政系統機關事業單位引進公告【招28人】

進一步加強龍里縣財政系統財務人員隊伍建設，強力推進龍里縣社會經濟跨越發展，針對財政系統財務人員緊缺的情況，經龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進在職在編的機關事業單位工作人員到我縣財政系統從事財務、項目評審等工作，特制定本簡章。

一、組織領導

此次引進人才工作在龍里縣招考工作領導小組辦公室的領導下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會局、龍里縣機構編制委員會辦公室、龍里縣財政局等有關單位統一組織實施。

二、引進原則和方法

引進人才工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態引進、人崗相適。引進工作按照編制引進計劃、發布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

三、引進方式

引進采取面試和考察政審的方式進行。

四、引進的人數、對象、范圍和條件

(一)引進人數

2016年公開引進財政系統人數為28人(具體引進職位、專業和要求詳見附表)。

(二)引進對象及范圍

龍里縣外的機關事業單位在職在編人員。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業、工作能力和資格條件;

3.年齡在35周歲及以下(1980年9月20日及以后出生);具有中級職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1975年9月20日及以后出生);

4.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的有關規定;

5.具備報考職位所需的其他資格條件。

(四)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的。

6.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

五、引進程序

按照報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、辦理調動等程序進行。

(一)報名時間及地點

1.報名時間：2016年9月20日至10月20日(上午9：00至12:00，下午14:30至18：00,周末及法定節假日除外。)

2.報名地點：龍里縣財政局。

(二)報名方式

采取現場報名方式，現場進行資格審查。每位考生只能報考一個職位。

(三)報名時報考人員須提交的材料

1.組織人社部門同意報考證明;

2.參加工作文件復印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

3.轉正定級文件復印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);

4.在職在編證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

5.近三年年度考核等次證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);

6.畢業證書(學位證書)原件及復印件;

7.中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

8.有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;

9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

10.《報名信息表》一式兩份;

11.報考職位要求的其他有關資格條件的證明材料。

報名時，考生須根據《引進簡章》及職位表認真填寫《龍里縣財政系統2016年面向縣外公開引進機關事業單位單位工作人員報名信息表》，并所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

負責資格審查人員按照《引進簡章》和職位表及報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，在其《報名信息表》上簽署資格審查合格意見，經審查不符合報考條件的人員，取消其報名資格。

(四)考試

考試采取面試(面談)的方式進行。面試根據資格審查合格人數與引進計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。面試實行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試由龍里縣招考工作領導小組辦公室組織實施。

1.面試時間：另行通知

2.面試地點：見《面試準考證》

面試時，面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，取消該考生進入下一環節資格。考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《面試準考證》方能進入面試考場參加面試。面試時間及面試地點在“龍里縣人民政府網”(http://www.longli.gov.cn)上另行通知。

六、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位引進計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格者，取消引進資格。因體檢或自愿棄權等原因出現的職位空缺，經領導小組批準，再從該職位面試對象中依次遞補人員進行體檢。凡進入體檢的擬引進對象，體檢之前必須保持通信暢通。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移、不接電話和提供電話號碼錯誤等導致招考辦無法聯系到考生的，造成的后果由該考生自負。

七、考核政審

體檢合格人員列為考核政審對象，由引進主管部門組成考核政審組對進入考核政審人員進行考核政審。

考核政審內容主要包括考核對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核時還須進一步核實考核對象是否符合規定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發現有下列情況之一者，經領導小組審定，取消考核政審對象的引進資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2.有嚴重違紀違法行為，被紀檢監察機關或司法機關立案的;

3.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;

4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;

5.有其他不符合引進職位資格條件情況的。

考核政審出現不合格情況的，取消引進資格。

八、公示

對考核政審合格人員進行公示，接受社會監督，公示期7天。