為進一步充實西彭鎮城市管理力量，優化人員結構，城市服務和管理水平，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招聘西彭鎮市政園林監察大隊市政監察協管員。

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取面向社會公開、自愿報名方式進行。

二、招聘人數

此次公開招聘西彭鎮市政園林監察大隊市政監察協管員8名(限男性)。

三、招聘范圍及條件

1.思想政治素質好，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，具有一定的協調溝通能力，善于做群眾工作，無違法違紀行為或受到過黨紀、政紀處分。

2.年齡：22—32歲(特別者，可適當放寬)。

3.身高：168cm以上。

4.中華人民共和國公民，常住重慶市九龍坡區西彭鎮。

5.高中以上學歷，身體健康。

6.共產黨員、退伍軍人、從事過公安協勤工作或有市政管理工作經驗者優先。

四、招聘程序

(一)宣傳發動(2016年9月22日—9月29日)

通過西彭鎮人民政府新浪官方微博、九龍坡區門戶網站、九龍手機報等媒體進行公開發布，采取多種宣傳方式在各村(居)、鎮機關廣泛宣傳發動，將招錄的范圍、條件、程序等向社會公布。

(二)報名(2016年9月26日—9月29日)

通過廣泛宣傳后，采取面向社會公開自愿報名方式進行。

報名要求：報名人員在要求時間內持本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件、近期免冠2寸照片3張等相關證件到西彭鎮人民政府六樓黨政辦公室(607辦公室)報名填表。

(三)資格審查(2016年9月30日)

招聘市政監察協管員工作領導小組對報名人員按照招聘條件進行資格審查，資格審查合格者名單予以張榜公示。

(四)筆試(2016年10月10日)

資格審查合格者參加筆試，筆試成績前24名(1:3比例)進入面試，筆試成績占總成績的20%。

(五)面試(2016年10月11日)

面試有關城市管理方面的政策法規等。主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試成績占總成績的40%。筆試成績和面試成績總和的前12名(1:1.5比例)進入考察，最后一名有并列情況同時進入考察。

(六)考察(2016年10月12日—10月13日)

招聘市政監察協管員工作領導小組對入選人員進行考察，內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等?？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到過黨紀、政紀處分的，一經查實，概不錄用。考察成績占總成績的40%，取總成績的前10名(1:1.2比例)提交鎮黨委會研究，并確定8名擬招聘人員。

(七)體檢(2016年10月17日)

經考察合格后，由鎮黨委統一組織體檢，如體檢不合格者，不作為聘用對象，若需補充人員，經鎮黨委研究后，從考察人員中依次遞補。

(八)公示(2016年10月18日—10月20日)

將體檢合格的擬聘用人員名單進行張榜公示，公示時間3天。

(九)聘用人員的管理(2016年10月21日起)

擬被聘用人員試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，根據考核情況，決定是否正式聘用，簽訂勞動合同。

五、相關待遇

參照西彭鎮人民政府臨時聘用人員工資待遇執行。

六、紀律要求

成立西彭鎮公開招聘市政監察協管員工作領導小組負責招聘工作，鎮黨政辦公室、市政園林監察大隊具體開展招聘工作，鎮人大、紀委全程監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假等，一經查實，將嚴肅追究相關人員責任。

本《簡章》由西彭鎮公開招聘市政監察協管員工作領導小組負責解釋。

聯系電話：65801745　 聯系人：付老師　周老師

原標題：九龍坡區西彭鎮面向社會公開招聘鎮市政園林監察大隊市政監察協管員簡章

九龍坡區西彭鎮

2016年9月21日

（責任編輯：李明）