(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

1.報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2015年、2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報名不。

繳費(fèi)截止時間：2016年10月17日9時-10月25日17時。

在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

2.筆試報考費(fèi)為70元。2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi);2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2015年、2016年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》(見附件3)2份，于2016年11月8日-11月9日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

《減免考務(wù)費(fèi)申請表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活對象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》、準(zhǔn)考證，于2016年11月8日-11月9日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

《玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(最低生活對象)審批表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?4方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)，由玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。

“六類基層服務(wù)項目人員 ”各類崗位開考比例應(yīng)達(dá)到1:2。“六類基層服務(wù)項目人員”各類崗位未達(dá)到1:2開考比例，將采用考生全員參加筆試和面試最終總成績排名的辦法，“六類基層服務(wù)項目人員”各類崗位如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1?1及以下，該崗位報考人員的總成績須達(dá)到其他崗位總成績的平均值方可進(jìn)入體檢與考核環(huán)節(jié)。

報考未達(dá)到開考比例崗位并已完成交費(fèi)的報考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費(fèi)退到報考人員的銀行卡里。

根據(jù)報名情況，對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

(五)報考人員務(wù)必于2016年11月2日9時至11月4日17時登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

五、 筆試

(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。考試內(nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試時間：2016年11月6日

筆試地點：見準(zhǔn)考證

(四)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

1、資格復(fù)審工作由玉泉區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2、“六類服務(wù)基層項目”各類崗位按照1:2的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，如報名人數(shù)不足1:2的情況下參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)(具體時間請考生筆試結(jié)束后隨時關(guān)注呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行查詢)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

(3)專科及以上學(xué)歷的報考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

(5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由玉泉區(qū)人力資源和社會局電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。

5. 對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

6.通過資格復(fù)審的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

七、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的，其面試成績加權(quán)計算方法，由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用漢語回答。

面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(三)對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1?1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(“六類基層服務(wù)項目人員”各類崗位除外)。無法計算平均成績的,需達(dá)到玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

（責(zé)任編輯：李明）