4.考務費：每人150元，在報名時收取。

(二)資格審查：報名結束后，由瓜州縣事業單位招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。個別崗位報名人數達不到崗位招聘人數1:3的，通過與報名人員協商的方式調整報考崗位;特殊緊缺專業崗位報名人數調整后仍不足1:3的，經酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。經調整后仍然達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試(技能測試成績)占30%的比例確定。

1.筆試

(1)考試內容：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(見附件)。

(2)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會局組織實施，瓜州縣人力資源和社會局配合。

(3)考試時間：2016年11月19日。

具體安排為：09:00-10:30 職業能力傾向測驗;

14:30-16:30 綜合應用能力。

(4)準考證發放：應聘人員于2016年11月17日—18日到 縣人社局二樓東人力資源大廳領取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

2.面試

面試由酒泉市人力資源和社會局組織，瓜州縣人力資源和社會局配合實施。

根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員，在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數線，并告知面試人員，面試成績達不到最低控制分數線的，取消應聘資格。

報考瓜州縣農村小學音樂、美術教師和文化館專技人員工作崗位的，進行專業技能測試，音樂測試演唱和演奏才藝技能，美術測試繪畫技能，舞蹈測試舞蹈基本功技能。其他崗位面試采取結構化面試，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監察部門全程進行監督。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

3.專業技能測試

報考瓜州縣農村小學音樂、美術教師和文化館專技人員工作崗位的，不進行面試，進行專業技能測試。

專業技能測試由酒泉市人力資源和社會局組織，瓜州縣人力資源和社會局配合實施。

依據筆試成績按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定參加專業技能測試人員，末尾成績并列者一并進入專業技能測試。招聘崗位參加筆試人數不足3人的，按實際參加筆試人數確定專業技能測試人員，在專業技能測試前由招聘小組劃定最低控制分數線，并告知參試人員，專業技能測試成績達不到最低控制分數線的，取消應聘資格。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×筆試百分比+面試(專業技能測試)成績×面試(專業技能測試)百分比。

面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

（責任編輯：李明）