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            2016湖南漢壽縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招2人】

            根據工作需要,經研究,我縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位決定公開招聘高層次人才,現將有關事項公布如下:

            一、招聘原則

            按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。

            二、招聘名額

            我縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高層次人才2名。具體崗位及數量見附表。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

            2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

            3、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

            4、適應崗位要求的身體條件;

            5、崗位所需的其他條件。

            (二)崗位具體條件

            崗位具體條件見附表。

            四、招聘程序

            (一)報名及資格預審

            1、發(fā)布信息(10月28日— 11月7日)。在常德市人力資源和社會局、漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站。

            2、網上報名(11月7日— 9日中午12時止)。報名者須在規(guī)定時間內在漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站報名。應聘者在網上填寫上傳的信息必須真實有效(尤其所填寫的畢業(yè)和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致),網上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片,并認真核對所有相關信息,然后等待網上預審資格。

            3、網上預審資格和繳費(11月7日— 9日下午17時止)。每天中午12點前,根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。簡章中涉及到的學歷(學位)、專業(yè)和其他相關的資格條件,除有特殊規(guī)定的以外,均以2016年7月31日為截止日期。預審通過后方可網上繳費(本次考試報名費100元,繳費后中途一律不得退款)。網上繳費后的應聘者,按報考的考試代碼,輸入姓名和身份證號碼登錄,再在規(guī)定的時間內及時上傳照片。

            4、現場資格初審(11月11日上午8時—下午17時)。由縣領導小組在漢壽縣人力資源和社會局八樓事業(yè)單位管理股對應聘者進行現場資格初審,應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊表等相關證件原件和復印件各一份。資格初審合格人員名單在縣人社局網站予以公示。

            5、網上打印準考證、報名登記表(11月14 日— 11月 15日)。資格初審合格應聘者請在規(guī)定的時間內自己在網上下載《準考證》和報名表并打印備份,然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定參考,否則,后果由應聘者自負。考試時間、地點見準考證。

            (二)考試

            考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在縣人社局網站予以公示。

            1、筆試(11月17日)。筆試開考比例按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批準,適當降低開考比例。筆試內容為相應崗位專業(yè)知識。

            2、面試(11月22日)。根據應聘同一崗位筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。面試方式為結構化面試。

            綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

            (三)體檢(11月24日)。根據綜合成績從到低分順序按招聘崗位計劃數等額確定體檢人選。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

            (四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。

            (五)遞補。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經縣人社局同意,可按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

            (六)公示。根據考試、體檢和考核結果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示,公示期不少于7個工作日。

            (七)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關聘用手續(xù)。此次公開招聘的的高層次人才,除根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇外,還享受漢壽縣人才引進管理辦法規(guī)定的有關待遇。

            五、組織、紀律與監(jiān)督

            (一)加強領導。成立招聘工作領導小組。羅永峰任組長,駱韶宏、楊劍波、彭金明、周達武、余仁和為成員,楊劍波兼任辦公室主任。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

            (二)加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作要在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

            (三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

            其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:0736-2858181

            監(jiān)督電話:0736-2868267

            原標題:漢壽縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

            點擊下載>>>

            漢壽縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件及數量表.docx

            漢壽縣人社局 漢壽縣林業(yè)局

            2016年10月28日

            (責任編輯:李明)

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