2016四川瀘縣嘉明鎮社會事務服務中心考核招聘公告【招1人】
5.資格審查和公示：瀘縣嘉明鎮人民政府對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。對報名人員資格審查情況將于2016年11月21日至11月25日在瀘縣人力資源和社會局網站公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報名人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環節發現報名人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報名和聘用資格，責任由報名人員本人自行承擔。
四、考核
瀘縣嘉明鎮人民政府對資格審查合格人員組織考核，考核內容為報名人員“德、能、勤、績、廉”情況，考核要注重基層干部和群眾評價，了解是否有違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求的情況。
五、體檢
瀘縣人力資源和社會局對經考核合格的人員組織體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原人事部印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》的規定。體檢具體時間另行通知。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
應聘者未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
六、確定擬聘人員并公示
瀘縣人力資源和社會局根據招聘條件和報名人員資格審查、考核、體檢情況，確定擬聘人選，在瀘縣人力資源和社會局網站公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報名條件的，取消其擬聘資格。
八、聘用與服務期限要求
公示無異議人員按有關程序審批后由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理占編聘用手續。聘用人員服務年限不少于6年，6年內不得調離本縣且不得調到縣級及以上事業單位。
九、紀律與監督
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（責任編輯：李明）
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