根據(jù)全區(qū)招商引資、外經(jīng)、外貿(mào)及外事綜合事務(wù)等日常工作需要，加強(qiáng)全區(qū)招商引資力量，沈陽市遼中區(qū)政府區(qū)長辦公會(huì)議紀(jì)要(【2016】第17期)決定，同意沈陽市遼中區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局外商服務(wù)中心公開招聘政府雇員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則。

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考資格及招聘對象

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正。

4、綜合素質(zhì)優(yōu)，對招商引資工作有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具備招聘崗位所需其他資格條件。

三、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

招聘招商引資政府雇員5名，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(出生日期在1981年10月31日以后)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(大學(xué)半年實(shí)習(xí)期計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn))。

四、招聘流程

1、公告

在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.liaozhong.gov.cn)公示。

公告時(shí)間：2016年11月15日——2016年12月15日

報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日——2016年12月15日

每天8:30—16:30(周六、周日休息)

報(bào)名地點(diǎn)：遼中區(qū)人力資源和社會(huì)局(遼中區(qū)東環(huán)街52號)

聯(lián)系人：鄭松鳴 聯(lián)系電話：024-87821329

要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，攜帶填寫好的個(gè)人簡歷(見附件)，帶近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、以及報(bào)考崗位所需要的其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示(附電話通知)。

要求：按招聘崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試(如比例不足可按報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。

3、公示成績名單。

4、體檢：

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單電話通知。

要求：面試成績前5名參加體檢，參照省考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格，按名次依次順延體檢。

5、考察：

經(jīng)資審、面試、體檢合格人員需到戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

6、公示錄取人員名單，公示期為7天。公示期后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，履辦相關(guān)備案手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因違法、違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的，不得報(bào)考。

2、報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

六、人員管理辦法

1、合同管理：招聘的招商引資政府雇員不具有行政職能職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，合同期限一般為一年(聘用勞動(dòng)合同按工作需要簽訂，一年一簽，如因工作不再需要與其簽訂勞動(dòng)合同或需要解除勞動(dòng)合同，可不再簽訂或解除勞動(dòng)合同，合同期未滿需要解除合同的，按簽訂合同工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計(jì)算)，合同中按照規(guī)定約定試用期3個(gè)月，每月工資2400元。

2、薪酬待遇：招商引資政府雇員月工資3000元，績效工資1500元(績效工資由用人單位年底考核合格后一次兌現(xiàn))，依法繳納五險(xiǎn)。

原標(biāo)題：2016年沈陽市遼中區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局外商服務(wù)中心公開招聘政府雇員公告

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個(gè)人簡歷.doc

遼中區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）