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            2016山東壽光市機關事業單位招考退役士兵13人考試考核公告

            為切實做好轉業士官、城鎮初級士官安置工作,根據濰坊市人民政府《關于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》(濰政字[2016]27號)文件精神,經研究,決定從符合2016年度政府安排工作條件的退役士兵中,公開招考部分機關事業單位工作人員。現將有關事宜公布如下:

            一、招考范圍及對象

            符合2016年度政府安排工作條件的退役士兵。

            二、招考條件

            1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義。

            2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

            3、服從安排,能勝任機關事業單位工勤崗位工作。

            三、招考人數

            本次共計劃招考13人,其中轉業士官8人(崗位名稱:轉業士官,崗位代碼:D001,崗位性質:綜合類),城鎮初級士官5人(崗位名稱:城鎮初級士官,崗位代碼:D002,崗位性質:綜合類)。轉業士官和城鎮初級士官分別錄用。

            四、招考原則、程序及辦法

            (一)招考原則

            根據國家、省、市有關規定,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行公開招考。

            (二)報名及收費

            1、報名時間:2016年11月23日,上午8:30-11:30。

            2、報名地點:壽光市民政局優撫安置科(商務小區5號樓C座160房間)。

            3、報名手續:

            從壽光市人力資源和社會局網站(www.sgrsj.gov.cn)下載并如實填寫《壽光市機關事業單位招考退役士兵報名表》(貼近期同底版免冠二寸彩色照片3張)。報考人員持《報名表》以及退伍證、身份證原件和復印件進行資格審查。

            4、檔案、資格審查。成立報考人員檔案、資格審查小組,由人社、民政等部門抽調人員組成,負責檔案和資格審查。對報考人員檔案和資格審查工作貫穿招考工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

            5、報名費:報名費40元。

            6、報考人員請于2016年11月28日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00前到報名地點領取準考證。

            (三)考核內容及計分標準

            根據民政部、總參謀部《關于印發〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)〉的通知》(民發[2015]195號)文件規定的評分辦法進行檔案考核。

            考核加分在報名地點和壽光市人力資源和社會局網站予以公示,考生對本人考核分數如有異議,須在筆試前向審查小組提出,由審查小組進行認定,筆試后再提出加分要求的,不予認定。

            (四)筆試

            筆試滿分100分,實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦。

            1、筆試科目及內容。筆試科目為公共基礎知識,主要包括:時政熱點、政治經濟理論、法律法規、人文科技常識、中文及寫作基礎知識等。

            2、筆試時間、地點。筆試時間2016年11月29日(星期二);筆試地點見準考證。

            (五)總成績計算辦法

            根據山東省人民政府《山東省退役士兵安置辦法》(山東省人民政府令第287號)和省民政廳、省軍區司令部《關于印發〈符合安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)〉的通知》(魯民〔2016〕16號)有關要求,文化考試實際得分按40%的權重計入考試考核總成績,檔案考核實際得分按60%的權重計入考試考核總成績。

            總成績計算辦法如下:

            1、轉業士官總成績計算辦法

            總成績=折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入)+折算后考核成績(實際得分按60%權重計入)。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

            折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入):以所有轉業士官中筆試分數者為40分,其他人員的筆試成績相應進行折算。

            折算后考核成績(實際得分按60%權重計入):以所有轉業士官中考核分數者為60分,其他人員的考核成績相應進行折算。

            2、城鎮初級士官總成績計算

            總成績=折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入)+折算后考核成績(實際得分按60%權重計入)。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

            折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入):以所有城鎮初級士官中筆試分數者為40分,其他人員的筆試成績相應進行折算。

            折算后考核成績(實際得分按60%權重計入):以所有城鎮初級士官中考核分數者為60分,其他人員的考核成績相應進行折算。

            3、成績公示。考試考核成績在市人力資源和社會局網站予以公示(初定于11月30日之前)。

            4、根據總成績從到低分按招考崗位計劃1∶1的比例,分別確定轉業士官和城鎮初級士官的體檢政審人員。總成績相同者,筆試成績高者優先。

            五、體檢政審

            1、體檢和政審由市人力資源和社會局會同有關部門組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格。

            2、政審采取多種方式進行,在對考生資格進行進一步審核的同時,重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。

            3、因放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現職位空缺的,按報考崗位總成績從到低分的順序依次遞補(總成績相同者,筆試成績高者優先)。

            六、待遇及管理

            考試、政審工作結束后,對擬錄用人員進行公示,公示期為7天,公示期滿合格的,按照總成績由高到低分別選擇單位,辦理相關手續。工作單位確定后,單位可根據實際情況安排相應的工作崗位,被派遣人員必須服從單位工作安排。

            退役士兵錄用后,根據《壽光市機關事業單位新補充工勤人員實施派遣管理的辦法(試行)》(壽辦發[2007]77號)和《關于進一步規范機關事業單位派遣中心人員管理的實施意見》(壽人字[2009]46號)有關規定進行管理。

            七、其他

            本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考

            試輔導班。

            整個招考工作在市政府的統一領導下,由市人力資源和社會局、市民政局共同組織實施,并接受有關部門和社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的情況,將取消相關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

            咨詢電話:5110555(人社局) 5221231(民政局)

            壽光市人力資源和社會局網站:www.sgrsj.gov.cn

            原標題:壽光市2016年度機關事業單位招考退役士兵考試考核簡章

            點擊下載>>>

            壽光市機關事業單位招錄退役士兵報名表.doc

            壽光市人力資源和社會局

            壽 光 市 民 政 局

            2016年11月21日

            (責任編輯:李明)

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