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            2016江蘇常州市新北區社會事業局下屬事業單位招聘高層次、緊缺型專業人才公告【招4人】

            為更好地選拔人才,充實我區衛生系統事業單位人員隊伍,優化人員結構,根據市委辦、市政府辦《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)精神,結合我區實際,經常州市人力資源和社會局同意,現面向社會招聘高層次、緊缺型專業人才4名。

            一、資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見附件:2016年常州市新北區社會事業局部分下屬事業單位公開招聘高層次、緊缺型專業人才崗位簡介表);

            2.年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生),戶籍不限。碩士研究生或具有中級職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(1975年11月30日后出生);具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲以下(1970年11月30日后出生);具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲以下(1965年11月30日后出生);

            3.屬于留學歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2016年12月3日);

            4.下列人員不得報考:

            (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

            (2)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

            (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            (4)國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

            二、報名

            (一)報名方式與時間

            報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://dw.czks.cn。

            1.報名、照片上傳、資格初審時間:

            2016年11月30日9:00—2016年12月2日16?00

            2.繳費確認時間

            2016年11月30日9:00—12月3日16:00

            (二)報名注意事項

            1.2010年及以后的畢業生,須提供住院醫師規范化培訓結業證書或正在培訓證明。

            2.考生按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。

            3.本次公開招聘不設開考比例。考生可以選擇1個崗位進行報名,多報無效。考生資格初審通過后,不可更改報名信息。考生要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

            4.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名考試費100元。

            5.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。

            6.招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限,截止時間為2016年12月31日。

            7.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經查實,取消考試資格或錄用資格。

            三、考試考核

            1.本次招聘采用直接面試考核的辦法。

            2.面試前,由新北區社會事業局對考生報名材料原件進行資格復審,資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者,取消面試資格。

            3.面試內容為崗位所需的專業技術知識、業務能力以及綜合能力等。具體面試考核時間地點另行通知。

            4.面試成績采用百分制計算,保留兩位小數,合格線為60分。

            四、體檢和考察

            在面試合格人員中根據考生面試成績,按崗位招聘人數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

            因體檢不合格出現缺額的,在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從到低分依次遞補。

            體檢合格人員按有關規定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

            因考察不合格出現缺額時,在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從到低分依次遞補。

            如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約,可在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從到低分依次遞補。

            五、公示與聘用

            公示按照招聘工作的要求,將擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

            招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。

            被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

            報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

            聘用審批完畢后不再進行遞補。

            六、招聘咨詢與監督

            本次招聘全過程向社會公開,并接受監督。

            政策咨詢電話:0519-85127586

            網報技術咨詢電話:0519-88266686

            監督電話:0519-85127831,0519-85178961。

            七、本招聘簡章由新北區人力資源和社會局、新北區社會事業局負責解釋。

            原標題:2016年常州市新北區社會事業局下屬事業單位公開招聘高層次、緊缺型專業人才簡章

            點擊下載>>>

            2016年常州市新北區社會事業局下屬事業單位公開招聘高層次、緊缺型專業人才崗位簡介表.xls

            常州市新北區人力資源和社會局

            常州市新北區社會事業局

            2016年11月21日

            (責任編輯:李明)

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