2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間為2016年12月15日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，地點(diǎn)為大足區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供的資料和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)一樣。

報(bào)名咨詢電話： 023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)

五、面試考核

由大足區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)大足區(qū)人民醫(yī)院和大足區(qū)中醫(yī)院崗位的面試考核時(shí)間初定為2016年12月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證于資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取;報(bào)區(qū)委黨校和區(qū)青少年體育運(yùn)動(dòng)的具體考核時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查通過后，另行通知。

考核采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試或答辯的方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

考核中形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，分值100分，考核成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

總成績(jī)=考核成績(jī)

六、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書, 考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由大足區(qū)人力資源和社會(huì)局、主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不遞補(bǔ)。

體檢合格人員，2016年及以前畢業(yè)的需于2017年2月28前把個(gè)人檔案、政審證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年7月31前把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。

七、考察

體檢合格者，由大足區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時(shí)提供勞動(dòng)合同、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等相關(guān)證明材料。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核成績(jī)、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）