2016廣東汕尾市陸河縣廣播電視臺招聘10名節(jié)目采編制作人員公告

考試結束后，根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。考試總成績相同的按面試成績從高到低確定名次。

(四)體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間及事項另行通知。

(五)考察

對體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

(六)確定擬聘人選、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。

如因體檢、考察或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

(八)結果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報陸河縣人力資源和社會局備案。

六、福利待遇

聘用人員工資福利待遇由縣財政撥款補助，按每人每月3100元(含單位和個人應交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療等社會保險費及各種津補貼)標準執(zhí)行，由縣廣播電視臺負責辦理。

七、培訓和管理使用

聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓合格后上崗工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定進行管理，由縣廣播電視臺與應聘人員簽訂勞動合同5年，其中試用期為6個月。對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規(guī)定不適宜聘用人員將解除聘用關系;每年廣播電視臺人事部將對聘用人員進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，由用人單位研究決定是否續(xù)聘(女性年滿50周歲、男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。解除勞動合同關系的，按勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行;被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按《社會保險法》執(zhí)行。

特此公告

原標題：陸河縣廣播電視臺2016年公開招聘10名節(jié)目采編制作人員公告

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2016年陸河縣廣播電視臺招聘節(jié)目采編制作人員職位表.docx

陸河縣廣播電視臺

2016年11月22日

（責任編輯：李明）