三、實施步驟

招聘工作分發布招聘公告和簡章、現場報名及資格審查、個人專業技能測試、基礎專業技能測試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續八個步驟進行

(一)現場報名及資格審查

報名采取現場報名方式。現場報名時，同時進行資格審查。審核通過者參加個人專業技能測試。

1.應聘人員自行下載打印本招聘簡章后附的《報名登記表》，報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫《報名登記表》，于2016年 12月7日上午9時至2016年12月13日下午17點30分到康巴什新區文化東路鄂爾多斯大劇院三樓302會議室進行現場報名。

2.報名時，需攜帶填寫好的《報名登記表》(一式三份);本人近期正面免冠2寸數碼藍底子彩照電子版(jpg格式，大小為200KB以下)及版2張;身份證、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;畢業證和學位證書原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);應聘崗位要求的其他有關證件證明原件及復印件。

不具有鄂爾多斯市戶籍的，在鄂爾多斯市市旗兩級文化系統所屬專業藝術團體工作3年以上;需提供單位出具的工作證明材料。

區外院校戶籍注銷的鄂爾多斯市生源畢業生須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。

3.舞蹈演員、主持人現場檢測身高。

4.報考人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。

5.報考者須現場簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

6.報考人員資格審查通過的，不能再改報其他崗位(每人只限報考一個崗位)。

7.報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

8.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消報考資格。

(二)個人專業技能測試

1.專業技術崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1：4方可開考專業技能測試。未達到開考比例的崗位，經考務領導小組研究決定后可調整開考比例或招聘崗位，調整不的，將取消或核減該崗位招聘計劃數。調整后或被取消開考的崗位，報名及資格審查結束后在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布。

2.所有崗位均采用相關專業技能測試的方式進行，主要考察應聘者的專業技術水平。

3.個人專業技能測試時間、地點及其它事宜在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布通知。

4.個人專業技能測試成績的分數為100分，測試結束后，在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布成績。并按照招聘崗位數量1:3比例公布進入基礎專業技能測試人員名單，及參加基礎專業技能測試時間和地點。

5.專業技能測試成績由高到低順序排列后根據相應專業錄用崗位數量1:3進行基礎專業技能測試，人員達不到1:3比例的，經考務領導小組研究決定后可調整降低開考比例，調整不的，所涉及崗位不開考基礎專業技能測試，取消該崗位招聘計劃。

(三)基礎專業技能測試

1.基礎專業技能測試，主要考察應聘者的即興表演水平。滿分為100分，包含專業測驗(滿分98分)、文化常識(滿分2分)。考試根據崗位類別，采取現場表演、現場提問作答或筆試的形式完成。蒙語聲樂、器樂和蒙語編劇崗位文化常識測試必須用蒙語作答。

2.基礎專業技能測試時間、地點及其它事宜在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)上公布通知。

(四)成績公示

總成績=個人專業技能測試成績×70%+基礎專業技能測試成績×30%

同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以個人專業技能測試成績高低排序，個人專業技能測試成績也相同的，按照優先聘用條件排序。如果同時有優先聘用條件的，應組織加試，再進行一輪個人專業技能測試。

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序(總分取小數點后兩位)和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并由人社局及招聘單位在鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com)公示。

(五)體檢和考察

1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫院由招聘考務領導小組辦公室指定。

2.體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。本次所招聘各崗位要求矯正視力合格。

3.體檢結果報市人社局備案。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

4.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料，報市人社局備案。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補，遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）