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            2016山東曲阜市環(huán)境保護局招聘環(huán)境保護輔助人員公告【招9人】

            為加強環(huán)保執(zhí)法和環(huán)境監(jiān)督管理,建立完善環(huán)境保護監(jiān)管體系,面向社會招聘勞務(wù)派遣環(huán)境保護輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘性質(zhì)及數(shù)量

            1、招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員。

            2、男性6人,女性3人。

            二、范圍及條件

            (一)擁護黨的基本路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄,未受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

            (二)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強,熱愛環(huán)境保護工作;

            (三)遵紀(jì)守法,具有較強的組織紀(jì)律觀念;

            (四)年齡在30周歲以下(1986年12月15日以后出生),全日制專科及以上學(xué)歷的計算機專業(yè)、環(huán)境保護專業(yè)、法律專業(yè),能夠熟練應(yīng)用基本辦公軟件。

            (五)身體健康,聽力正常,口齒清楚,無視覺、嗅覺功能障礙,無高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病,無恐高癥,無刺青,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            (六)曲阜市戶籍。

            三、報名與資格審查

            報名時間:2016年12月15日9:00-12月16日16:00

            報名地點:曲阜市人力資源和社會局服務(wù)中心一樓大廳(曲阜市裕隆路96號)

            咨詢電話:15588782711

            1、報名。報名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡章附件《曲阜市環(huán)保輔助工作人員報名登記表》2份,如實填寫個人信息資料,報名表貼本人近期2寸彩色證件照,并加洗3張備用。按本簡章規(guī)定報名時間進行現(xiàn)場報名,并繳納相關(guān)報名考務(wù)費50元。

            2、資格審查。報名時需攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。由招考單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息,對應(yīng)聘人員進行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消報考資格。經(jīng)審查,符合報考資格條件的,向社會公示,予以監(jiān)督。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。

            通過資格初審的人員,現(xiàn)場填寫《2016年曲阜市招聘環(huán)境保護輔助工作人員誠信承諾書》,并于2016年12月22日至12月23日工作時間本人攜帶身份證到報名地點現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            四、考試內(nèi)容和方法

            考試分為筆試和面試:

            (一)筆試

            考試按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則,采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,以測試政治理論知識、時政方針、環(huán)保基礎(chǔ)知識、

            環(huán)保法律法規(guī)、計算機基礎(chǔ)知識等為主,滿分為100分,考試時間120分鐘。

            筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由到低分,以招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,并在曲阜市人力資源和社會局信息網(wǎng)、曲阜市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站上公示。

            (二)面試

            面試具體時間、地點另行通知,同時在曲阜市人力資源和社會局信息網(wǎng)、曲阜市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站上公布。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試時間為10分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)試人員當(dāng)場宣布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算應(yīng)考人員的考試總成績。按照招考計劃,根據(jù)考試總成績由到低分等額確定進入考核、體檢范圍人選。

            應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由到低分確定。筆試成績相同的,按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。應(yīng)考人員的考試總成績和進入考核、體檢人員名單進行公示。

            五、體檢

            筆試結(jié)束后,按筆試成績從到低分的順序,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實施,體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會局信息網(wǎng)、曲阜市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站進行公布。因體檢不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的,按照筆試和面試總成績由到低分依次遞補。

            六、錄用

            (一)經(jīng)體檢合格的擬錄用人員公示3天無異議的,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,合同期三年。合同期滿后,曲阜市環(huán)境保護局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的,經(jīng)考核合格后,由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

            (二)被錄用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)環(huán)境保護輔助人員工作崗位的,或者因環(huán)保體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的,由曲阜市環(huán)境保護局將錄用人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動合同。

            (三)錄用人員由曲阜市環(huán)境保護局實行日常管理,并按照考核辦法進行考核。

            (四)錄用人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的,曲阜市環(huán)境保護局可根據(jù)本簡章,根據(jù)筆試和面試總成績,按照從到低分,依次遞補,時效為6個月。

            七、待遇

            環(huán)境保護輔助工作人員經(jīng)費由市財政負(fù)擔(dān)。

            (一)首年月工資2000元(含社保個人繳納部分)。

            (二)績效工資平均200元/月,績效工資依據(jù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

            (三)經(jīng)年終考核合格以上人員本合同期每年月工資增加100元。

            (四)按規(guī)定參加社會保險,享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金待遇。

            本簡章由曲阜市環(huán)境保護局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:曲阜市環(huán)境保護局招聘環(huán)境保護輔助工作人員簡章

            點擊下載>>>

            曲阜市環(huán)保輔助工作人員報名登記表.doc

            2016年12月9日

            (責(zé)任編輯:李明)

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