為加強(qiáng)市質(zhì)監(jiān)局辦公室文件制作的相關(guān)工作，同時(shí)為大學(xué)畢業(yè)生提供見習(xí)機(jī)會和平臺，經(jīng)研究，畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局決定公開招聘1名編外合同制工作人員。

一、招聘資格及條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，服從安排，遵守規(guī)章制度，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

(二)年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生);

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)有一定文字功底和寫作能力，工作盡心盡責(zé);

(五)能熟練操作電腦，勝任市質(zhì)監(jiān)局文件制作工作的基本要求;

(六)有下列情形之一不予報(bào)名。

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被開除公職、辭退的;

4.有其他違反法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年12月13日至12月20日

上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)關(guān)門山隧道旁)。聯(lián)系人：宋 妍;咨詢電話：8254566。

(三)報(bào)名要求：填寫《畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局招聘工作人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片3張。

(四)資格審查：報(bào)名結(jié)束后對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

三、招聘程序及步驟

(一)筆試面試一次性進(jìn)行。時(shí)間：2016年12月23日上午9：00，統(tǒng)一到市質(zhì)監(jiān)局辦公室測試綜合能力以及相關(guān)知識等。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)考察

一方面通過擬聘人員戶籍及常住所在地派出所調(diào)查了解是否有違法等不良記錄;另一方面到其居住社區(qū)(村)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

四、聘用

考察合格報(bào)經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局研究同意后，試用期3個月，試用合格，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理(一年一簽)。市質(zhì)監(jiān)局按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金，聘用人員工資待遇參照現(xiàn)有聘用人員執(zhí)行。

試用和聘用期間，出現(xiàn)下列情形之一的，取消試聘用資格：

1.違反法律法規(guī)或市直機(jī)關(guān)工委規(guī)章制度的;

2.言行嚴(yán)重?fù)p害市質(zhì)監(jiān)局形象的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的;

4.其他影響聘用情況的。

原標(biāo)題：畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘編外合同人員簡章

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畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘人員報(bào)名表.xls

畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局

2016年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）