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            2016年慶云縣事業(yè)單位招聘慶云云天中學(xué)、慶云縣第四中學(xué)、慶云縣明德實驗考察公告

            為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的整體素質(zhì),真正選拔聘用到德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)?2015?6號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作有關(guān)情況公告如下:

            一、考察時間

            12月19至到12月22日。

            需開調(diào)檔函者,請到相應(yīng)管理部門開具(師范類到教育局,非師范類到人社部門701房間)。檔案交到教育局人事股。

            二、考察對象

            根據(jù)招聘簡章規(guī)定,對進(jìn)入考察范圍的人員名單在慶云人社局網(wǎng)站上公布,由用人單位負(fù)責(zé)通知考生進(jìn)行考察。如考生因放棄和考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)總成績依次遞補。

            三、考察工作組織

            由用人單位主管部門具體實施。用人單位主管部門要根據(jù)所確定的考察人數(shù),抽調(diào)人員組成若干考察小組,每個考察小組至少2人,擔(dān)任具體考察工作。考察工作人員要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),公道正派,恪守秘密。

            四、考察內(nèi)容

            1、資格復(fù)審。按照招聘簡章要求,對進(jìn)入考察范圍人員檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定,考察人員須攜帶:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、個人檔案、報到證。

            2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

            3、其他需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納養(yǎng)老保險、簽訂勞動合同等情況。

            (二)考察程序

            考察組要深入考察人選所在工作單位進(jìn)行實地考察,主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、查閱檔案和核對證件等辦法進(jìn)行。

            1、發(fā)布考察預(yù)告。

            2、個別談話。

            有工作單位的高校畢業(yè)生個別談話范圍:工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等。

            沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負(fù)責(zé)人個別談話、考察了解情況。

            3、查閱檔案資料。主要查閱報到證、考生年齡、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,要查閱任免機(jī)關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的,要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對賬單;對已辦理人事代理的,要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)簽訂的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復(fù)印相關(guān)材料;對有工作單位的,要查閱其與工作單位簽訂的勞動合同書并復(fù)印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主,檔案可由考生本人提供。

            4、核對證件及證明材料。對報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行核對。目前有正式工作單位的,要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織進(jìn)行核實。考生提供虛假證明的,取消其聘用資格。

            五、工作紀(jì)律

            慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實行考察責(zé)任制,誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰簽名。對考察過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于弄虛作假,隱瞞真實情況,致使考察結(jié)果失實的考生,不予聘用或者取消聘用。

            原標(biāo)題:2016年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員 (慶云云天中學(xué)、慶云縣第四中學(xué)、慶云縣明德實驗)考察公告

            慶云縣教育局

            2016年12月19日

            (責(zé)任編輯:李明)

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