湖南事業(yè)單位：2013年湘潭縣“5518”引進人才招聘公告【招222名】

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　　3、通過雙向洽談的方式引進到我縣工作的高層次人才見習期滿一年后，經(jīng)考核合格者，本人與用人單位協(xié)商同意，可報縣委、縣政府審定，由縣編辦列編，縣人力資源部門辦理人事調(diào)動手續(xù)。

　　八、人才待遇

　　1、引進的人才享受單位同類工作人員的同等經(jīng)濟待遇。引進的全日制博士和具有副高以上職稱的專家，三年內(nèi)由用人單位安排住房;在湘潭縣工作滿三年，與用人單位續(xù)簽協(xié)議3年以上，以本人名義在湘潭縣購房且定居的，全日制博士和具有正高職稱的專家一次性發(fā)放購房補貼10萬元，具有副高職稱的專家一次性發(fā)放購房補貼5萬元。在未列入正式編制的情況下，三年內(nèi)全日制博士和具有正高職稱的專家每月發(fā)放生活補貼3000元，具有副高職稱專家每月發(fā)放生活補貼800元。

　　2、引進的省級以上有突出貢獻的專家、學術技術帶頭人、獲得省級以上科學技術獎的主要研究人員，全日制博士研究生或具有正高職稱的專家，在縣內(nèi)繳納的個人所得稅地方實得部分，可由用人單位連續(xù)三年全額補貼給個人;其本人在湘潭縣購買房屋、車輛所產(chǎn)生的契稅、車輛購置稅，可由用人單位全額補貼給個人;其子女的入學，可安排到縣內(nèi)較好就讀。

　　3、引進的人才見習期滿后，表現(xiàn)的，全日制碩士研究生經(jīng)考核合格后可列為副科級黨政后備干部;全日制博士研究生和具有副高以上職稱的專家，根據(jù)工作的需要和本人意愿，可按干部選拔任用程序聘任為科級領導職務。

　　九、其他事項

　　1、引進到我縣工作的人才統(tǒng)一納入縣委人才庫進行管理。全日制博士研究生及具有副高以上職稱的人才原則上由縣級領導“一對一”進行聯(lián)系，用人單位主要領導聯(lián)系其他層次人才，聽取各類人才對黨委政府決策的意見和建議，關心人才思想、工作、科研、生活等方面的情況，與人才加強溝通，增進理解，積極協(xié)調(diào)解決人才工作和生活中遇到的困難，為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好條件、提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　2、本公告未盡事宜，由湘潭縣“5518”人才引進工程領導小組辦公室及湘潭縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　報考工作咨詢電話：0731-57803367

　　政策咨詢電話：

　　0731-57880762(湘潭縣“5518”人才引進工程領導小組辦公室);

　　0731-57803387(湘潭縣公開招聘工作領導小組辦公室)

　　E-mail：xtxrcb@163.com。

　　附:2013年湘潭縣“5518”人才引進職位表.xls

　　中共湘潭縣委組織部

　　湘潭縣人力資源和社會局

　　2013年4月25日

（責任編輯：李明）