為切實做好轉業士官、城鎮退役士官安置工作，根據濰坊市政府《關于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》文件精神，經研究，今年我市對符合政府安置條件的退役士兵，實行文化考試和檔案考核相結合的辦法進行公開考選，擇優錄用5名事業單位人員?，F將有關事宜公布如下：

一、招考對象及條件

1、2015年冬季退役、符合安置條件的城鎮初級士官;2016年春季轉業士官。

2、遵紀守法，愛崗敬業，符合招考崗位所需的身體條件。

二、報名辦法與資格審查

1、報考者須持本人身份證、《士兵(官)退出現役證》進行現場報名，經審查符合報考條件者，填寫《考試報名登記表》并簽訂《誠信承諾書》，交1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。

2、不在規定時間內報名的視為自動放棄考試。

三、檔案考核和文化考試

(一)檔案考核

1、記分

根據民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)》，對報考的退役士兵下列項目給予記分：服役年限、獎勵(累計計分)、職業技能等級(按等級，不累計)、殘疾等級、烈士子女，在艱苦邊遠地區服役、從事核專業工作及參加對外戰爭(累計計分)等情況量化計分。

檔案考核以退役士兵個人檔案為依據，立功受獎或受到處分的，以檔案中的《獎勵登記表》、《處分決定》為準。同時，獲得士官人才獎的，須提供受獎證書原件及復印件，并且檔案中必須具備獎勵通令;獲三等功及以上獎勵的，本人檔案中必須有獎勵登記表等材料，須提供獎章、獎勵證書、立功通知書、立功喜報等原件及復印件。烈士子女的，須提供烈士證和當地派出所出具的與烈士關系證明。上述證件等須在報名時一次性提供，報名結束后概不受理。

2、減分

依據退役士兵個人檔案材料，對在服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，累計減分。退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍，累計減分。

(二)文化考試

1、考試內容：初、高中文化基礎知識、科技知識、法律法規知識及時事政治等公共基礎知識，滿分為100分。

2、考試安排：考試時間地點及考場安排見《準考證》,另行通知。

(三)考試考核總成績

根據《山東省退役士兵安置辦法》和《符合安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)》有關要求，文化考試實際得分按35%的權重計入考試考核總成績，檔案考核實際得分按65%的權重計入考試考核總成績。總成績計算辦法如下：

1、轉業士官總成績計算辦法

總成績=折算后文化考試成績(實際得分按35%權重計入)+折算后檔案考核成績(實際得分按65%權重計入)。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

折算后文化考試成績(實際得分按35%權重計入)：以所有轉業士官中文化考試分數者為35分，其他人員的文化考試成績相應進行折算。

折算后檔案考核成績(實際得分按65%權重計入)：以所有轉業士官中檔案考核分數者為65分，其他人員的檔案考核成績相應進行折算。

2、城鎮初級士官總成績計算

總成績=折算后文化考試成績(實際得分按35%權重計入)+折算后檔案考核成績(實際得分按65%權重計入)。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

折算后文化考試成績(實際得分按35%權重計入)：以所有城鎮初級士官中文化考試分數者為35分，其他人員的文化考試成績相應進行折算。

折算后檔案考核成績(實際得分按65%權重計入)：以所有城鎮初級士官中檔案考核分數者為65分，其他人員的檔案考核成績相應進行折算。

3、成績公示?？荚嚳己顺煽冊诎睬鹗忻裾终展_欄、安丘市人力資源和社會局網站予以公示。

4、根據總成績從到低分依次等額確定初錄人員。

四、擇崗辦法及聘用

根據總成績，轉業士官、城鎮初級士官分別錄用。按照轉業士官4人、城鎮初級士官1人的名額確定初錄人員。公示結束后，初錄人員在指定的時間、地點，從到低分依次按計劃挑選崗位。

挑選崗位順序為：轉業士官第1名、城鎮初級士官第1名、轉業士官第2名、轉業士官第3名、轉業士官第4名。若出現總成績相同者，檔案考核分數高者優先選崗;若檔案考核成績相同，服役時間長優先選崗。逾期不按規定挑選崗位或不服從分配者，取消其事業單位安置資格。

擇崗結束后，由單位主管部門辦理聘用手續，列事業編制。

本次考錄由市民政局、市人社局共同組織實施，對在考錄過程中徇私舞弊者，追究其相應責任。

咨詢電話：4292204 4396133

查詢網址：安丘市政府網信息公開欄(http//xxgk.anqiu.gov.cn)

原標題：安丘市2016年度事業單位接收安置退役士兵考試考核簡章

安　丘　市　民　政　局

安丘市人力資源和社會局

2016年12月30日

（責任編輯：李明）