2017四川梓潼縣投資促進局選調6人公告公告【招6人】
資格審查合格人員現場領取《考試通知書》。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。具體考試時間、地點及內容以《考試通知書》為準。
選調人數與報考人數最低之比為1:2，未達到最低比例的將調減選調人數，具體事宜將在梓潼政務網和梓潼縣人力資源和社會局網公告。
(四)體檢和考察
按各崗位考試總成績從高到低確定體檢人員。總成績相同的，按筆試成績從高到低確定，筆試成績相同的，按面試成績從高到低確定。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的費用由考生自理。體檢可申請復檢一次，結論以復檢結論為準。復檢不合格的可依次遞補一次。屆時將電話通知，不再另行公告。
體檢合格的組織實施考察。主要考察考生的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質以及與擬選調職位的適應程度等。
體檢、考察不合格產生的缺額，經研究決定后，各崗位從到低分依次等額遞補。
(五)公示
根據考察結果確定擬調動人員，并在梓潼縣政務網、梓潼縣人力資源和社會局網進行為期7天的公示。
(六)辦理調動手續
公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但經查不屬實的，按相關政策規定及程序辦理調動手續。擬調動人員須在30日內辦結所有調動手續，逾期視為自動放棄，由此產生的缺額，經研究同意后，各崗位從到低分依次等額遞補。
五、紀律與監督
(一)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿選調工作的全過程，若發現不符合本公告選調條件、弄虛作假的人員，取消選調資格，已經被調入的予以辭退。
(二)從事選調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
(三)整個選調工作過程，在縣紀委(監察局)的全程監督下實施。
六、本次公開選調崗位的具體條件由梓潼縣投資促進局負責解釋。有關選調政策、程序等事宜由梓潼縣人社局負責解釋。
（責任編輯：李明）
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