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            2017江蘇無錫市公務(wù)員考試公告(519人)

            (二)資格復(fù)審和面試

            公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2017年4月上旬在我市相關(guān)報名網(wǎng)站查詢。

            公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線公布后,市公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分按各職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。報考法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關(guān)人民警察職位的,在公共科目筆試合格人員中,按照各職位計劃錄用人數(shù)1:5的比例從到低分確定參加體能測評和體檢人選。體能測評、體檢時間安排在面試前進(jìn)行。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行;體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測評、體檢均合格的,按1:3的比例從筆試成績到低分確定參加面試的人選,因體能測評和體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按筆試成績從到低分一次性遞補。

            面試前,招錄(審核)機關(guān)對擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供報考職位要求的相關(guān)資料(具體詳見《無錫市2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十五條)。其中,普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生,同時提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)等;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;我市生源的2015-2016年畢業(yè)后尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀(含省高校招生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心)的全日制普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及報到證或戶籍證明等;社會人員需攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件,非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須在報名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);報考要求具有“基層工作經(jīng)歷”職位的人員還需提供相應(yīng)的證明材料;職位要求提供的資格證書、考試證書等材料須在報名截止日前取得。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

            經(jīng)復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。對法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位和監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關(guān)人民警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時,如不具備報考資格或材料不全者,取消面試資格,并在報考同職位的體測、體檢合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

            面試工作按照省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局要求組織實施。面試成績不設(shè)合格線,但對未形成競爭的職位,報考人員面試成績必須在60分以上,方可進(jìn)入下一個考錄程序。面試成績當(dāng)場通知報考人員。

            總成績按百分制計算,具體方法為:公共科目筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

            (三)體檢和考察

            根據(jù)報考人員的總成績,按各職位計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察(政審)人選??偝煽兿嗤?,按公共科目筆試成績由到低分排序;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?,按行政職業(yè)能力測驗成績由到低分排序。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。體檢前,有工作單位的人員需提供單位同意報考證明,其他社會人員需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明,2015-2016屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的畢業(yè)生、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,對報考司法警察和監(jiān)獄、強制隔離戒毒機關(guān)人民警察職位的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

            (四)公示及錄用

            招錄機關(guān)從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進(jìn)行公示(省以下垂直管理機構(gòu)擬錄用人選由錄用機關(guān)報省公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示)。擬錄用人員公示期為5個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,應(yīng)按該職位報考人員考試總成績從到低分進(jìn)行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。

            被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

            新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用或試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用。

            根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神,為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定,我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

            法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察官助理職位錄用后管理及待遇等相關(guān)要求,按《江蘇省2017年考試錄用法官助理、檢察官助理簡章》規(guī)定執(zhí)行。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            報考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保填報的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整,凡因信息資料填寫等問題,被取消考試或錄用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過程中,報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的,公務(wù)員主管部門將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

            考試錄用公務(wù)員的工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

            考錄政策咨詢:

            中共無錫市委組織部 (0510)81820839

            無錫市人力資源和社會局 (0510)81824373

            考務(wù)技術(shù)咨詢:

            無錫市 (0510)82823315

            咨詢時間:上午9∶00-12∶00、下午13∶00-17∶00

            六、本簡章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋

            原標(biāo)題:無錫市2017年考試錄用公務(wù)員簡章

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            2017江蘇無錫市公務(wù)員考試職位表.xls

            中 共 無 錫 市 委 組 織 部

            無錫市人力資源和社會局

            2017年1月10日

            (責(zé)任編輯:李明)

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