山東事業單位：2013年蓬萊市招聘140名工作人員公告

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　　進入面試范圍的人員，不能按時提交相關證明材料的視為棄權。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(在筆試合格分數線以上)依次遞補。

　　現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　五、面試

　　面試主要考察報考人員的綜合素質。為人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。進入面試范圍的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。其他事宜另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考試總成績在蓬萊市人力資源和社會局網站(www.plrsj.cn)上公布。

　　六、體檢與考核

　　根據考試總成績由到低分，分崗位類別，按照招聘計劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績進行排序;如筆試成績相同，普通類崗位按《公共基礎知識》，醫藥類崗位按《衛生專業基礎知識》的成績高低決定取舍;如成績仍相同，依次按碩士、省級畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。

　　體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)，人力資源社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘主管機關統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由聘用單位負擔)。報考人員在沒有征得招聘主管機關同意的前提下，不按規定的時間參加體檢，視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。考核主要按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，全面了解應聘人員各方面的情況，并對考核對象進行資格復審。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補。

　　如體檢、考核均合格，則不再對其他面試合格的人員進行體檢考核。體檢、考核時間另行通知。

　　七、聘用

　　對體檢、考核合格的應聘人員實行網上公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，確定擬聘用人員。由招聘主管機關根據擬聘用人員具體情況，統一提出分配意見，擬聘用人員應服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員是應屆畢業生的，簽訂就業協議書，正式畢業后須在規定時間內辦理相關手續。如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）