5、招考職位要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷，是指具有在各黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員身份)的經歷;離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

6、每個職位聘用計劃數與報考人數的比例不得小于1:3，達不到比例的相應調整聘用計劃。

7、準考證由縣人力資源和社會局統一印發，考生于3月2日至3月3日憑身份證到縣人力資源和社會局事業單位管理股領取。

8、報考人員提供的《藍山縣事業單位公開招聘人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。

(二)筆試

1、筆試時間：2017年3月5日上午9:00—11:00。

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試內容：筆試成績采用百分制。各職位筆試內容詳見《藍山縣事業單位公開招聘工作人員職位表》。

(三)面試

根據筆試成績，按聘用計劃數1?2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。

面試內容：面試成績采用百分制。面試形式詳見《藍山縣事業單位公開招聘工作人員職位表》。

面試的時間、面試地點及其它事宜另行公告(詳見藍山政府網“藍山縣公務員招錄、事業單位招聘服務專題”中面試公告)。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分。

成績合成：縣衛計委所屬鄉鎮衛生院中的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績;其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數。

(四)體檢

根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考核，考核的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現象等。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。

(七)聘用

考察合格人員由用人單位到編制、人社等部門辦理相關聘用手續。

(八)其它

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、對招聘過程中發現有違紀違規行為的應聘者按《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)文件中相關規定處理。

4、在堅持具有正常履行職責的身體條件前提下，對殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下優先聘用殘疾人。

5、此次招聘的工作人員，一經聘用，必須按職位表中最低服務年限為藍山服務，否則不予調動和調檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規定執行)。

咨詢電話：縣人社局0746-2225892 2213462

原標題：藍山縣事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

藍山縣事業單位招聘工作人員職位表er.xls

藍山縣公開招聘領導小組辦公室

2017年1月18日

（責任編輯：李明）