湖北事業單位:黃岡市浠水縣2013年招聘150名公告【招150人】
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2、報名方式:報名采取現場報名方式進行;
3、報名地點:浠水縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(縣人社局辦公樓二樓);
4、報名費用:報名費每人150元;
5、報名要求:報名時須持本人身份證、畢業證(2013年畢業生需帶所在院校學籍證明)、報考崗位條件要求的其它證件及材料、近期同版免冠一寸照片3張和一份《報名登記表》(《報名登記表》考生可在網上下載)報名。考生應如實填寫《報名登記表》,不得弄虛作假,否則取消報考資格。
6、資格審查:資格審查由浠水縣人力資源和社會局負責,相關部門參與。各崗位擬招考人數與報考人數比例應達到1:3以上,對截止報名時間報考人數未達到規定比例的崗位,相應減少招聘名額或暫停招聘。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,統一筆試,分單位或分類面試。筆試和面試實行全委托。
1、筆試
(1)筆試:筆試滿分100分,占錄取總分的50%。
(2)筆試科目為《綜合基礎知識》(包括重要時事、政治理論、市場經濟、法律法規等知識)和《專業基礎知識》,其中《綜合基礎知識》占30%,《專業基礎知識》占70%,實行閉卷考試。重點測試應試人員的基本素質、專業知識和適應職位要求的工作能力等。符合報考條件的全日制研究生畢業并取得碩士學位的考生可免筆試,成績按該崗位筆試成績第一名成績確定,直接進入面試。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 ![]() |
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| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 ![]() |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 | 1400 購買 |
試聽 | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 任偉鵬 | 280 | 購買 | 試聽 | -- |
| 筆試協議班 | ||||||||
| 班次 | 筆試科目 | 夯實基礎課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價格 | |||
| 中公網校2013 事業單位筆試 協議班Ⅰ |
公共基礎知識 | 考點通講班(64課時) | 700題(28課時) | 考點串講班(31課時) | 2280 購買 1900 實收 380 |
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(3)截止2013年1月,在崗的、在黃岡市服務或黃岡市生源在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”考生,筆試《綜合基礎知識》成績加5分。
(4)筆試時間和地點見準考證。
2、面試
(責任編輯:李明)
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