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            2013年廣西崇左天等縣事業單位招聘工作人員公告【153名】


             

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              (二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。聘用合同采取書面形式,一式三份,招聘單位與受聘人員各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。雙方自愿,可由政府人事行政部門仲裁股對聘用合同進行鑒證。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包含在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生的,試用期為一年;受聘人員不是初次就業的,試用期為半年。聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

              七、組織紀律

              (一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

              (二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監察崗位以及有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,也應當主動回避。

              (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

              1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報名或應聘資格的;

              2、報考人員在考試、體檢、考察過程中作弊的;

              3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的;

              4、招聘工作人員違反規定,影響招聘公平、公正進行的;

              5、違反《崇左市事業單位公開招聘工作人員實施細則》規定的其他情形的。

              (四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,按有關規定,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

              (五)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在一年內禁止參加應聘事業單位崗位和參加錄用公務員考試。對違規招聘的人員,一經查實,公開招聘工作主管部門不予認可;已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。

              本簡章由天等縣人力資源和社會局負責解釋。

              報考咨詢電話:0771—3530527

              監督電話:0771—3521032

              附:2013年天等縣事業單位招聘計劃表.xls

              中 共 天 等 縣 委 組 織 部

              天等縣人力資源和社會局

              2013年6月18日 

            (責任編輯:李明)

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