因工作需要，市政務服務管理辦公室現面向社會公開招聘2名編外工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

1、遵守國家法律、法規，無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行;

2、具備正常履行崗位職責的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1981年2月22日及以后出生);

4、具有本科及以上學歷(所有報考人員須于報名前取得學歷證書);

5、具備擬報考崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

1、綜合業務管理：1名，中文文秘類、工商管理類專業。

2、網絡維護管理：1名，計算機(網絡管理)類、計算機(軟件)類專業。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2017年2月22日-2月25日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

報名地點：儀征市政務辦(政務服務中心)三樓會議室(儀征市西園路3號)。

報名方式：攜帶本人有效期內二代身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現場報名，如實填寫《2017年儀征市政務服務管理辦公室招聘編外工作人員報名表》。繳納筆試費用100元/人。

2、資格審查

對報名人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。

3、開考比例

各招聘崗位開考比例均為3:1。報名結束后，通過資格審查的人數達不到開考比例的崗位，按規定的程序、辦法取消該崗位。有關情況及時在儀征市政務服務管理辦公室(政務服務中心)網站公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識和寫作。

考試不指定輔導用書。筆試采用百分制計分。

筆試時間：2017年3月25日上午。具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

(三)面試

根據考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員體檢標準執行。

(五)考察和公示

對體檢合格人員進行考察。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市政務服務管理辦公室(政務服務中心)網站進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

由儀征市陽光勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同(試用期2個月)，派遣至市政務服務中心有關窗口工作。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標準，繳納各項社會保險和住房公積金。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。中共儀征市紀律檢查委員會儀征市政務服務管理辦公室工作委員會對招聘工作進行全程監督，監督(舉報)電話：0514-83421965。

六、本簡章由儀征市政務服務管理辦公室負責解釋

咨詢電話：0514-83421988

原標題：2017年儀征市政務服務管理辦公室招聘編外工作人員簡章

儀征市政務服務管理辦公室

2017年2月14日

（責任編輯：李明）