貴州事業單位：2013年貴州省貴陽市烏當區事業單位招聘200名人員公告
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為加強我區事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據國家、省、市有關事業單位新增人員公開招聘工作的有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘區事業單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《烏當區2013年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合，信息公開、過程公開、結果公開“三公開”的方法進行。
2.招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、專業測試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
3.招聘工作在烏當區事業單位公開招聘工作領導小組的領導下，由烏當區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱區招聘辦)統一組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘區事業單位工作人員共200名，其中管理人員77名、專業技術人員123名。具體招聘情況詳見《烏當區2013年度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。
本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理崗位;B類為專業技術崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的中專及以上應、往屆畢業生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業精神。
（責任編輯：李明）
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