山東事業單位：2013年山東省聊城冠縣事業單位招聘工作人員公告【招259人】
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六、試用
經考核體檢合格，擬確定的聘用人員，對報考鄉鎮小學教師職位、鄉鎮衛生院職位、縣直部分事業職位的人員，根據報考職位，按面試(說課)成績(若面試或說課成績相同，則按筆試成績高低確定)由到低分依次自主選擇具體單位(定向職位考生與其同類職位考生成績混排確定順序)，報考其他職位的按實際報考單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，由招聘領導小組進行公示，公示期為7天。公示無異議的，經招聘領導小組批準并報請縣領導同意后，由組織、人社部門核發《招聘事業單位工作人員試用通知書》，試用期一年，試用期間與單位簽訂一年的人事代理聘用合同，履行合同期間享受國家規定的試用期待遇。試用期滿后，由招聘領導小組組織人員進行綜合考核，對考核合格者辦理正式聘用手續，不合格者自謀職業。
對報考實小、商小、冠星小學教師職位的，考核體檢后先進行一段時間的教學鍛煉，再由教育主管部門在招聘領導小組的監督下通過一定方式進行測評，根據測評成績，從到低分，按各職位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員(若測評成績相同，則按筆試成績的高低確定)，并對擬聘用人員進行7天的公示。公示無異議的，經招聘領導小組批準并報請縣領導同意后，由人社部門核發《招聘事業單位工作人員試用通知書》，試用期一年，試用期間與單位簽訂一年的人事代理聘用合同(合同起止時間與其他職位人員相同)，履行合同期間享受國家規定的試用期待遇。試用期滿后，由招聘領導小組組織人員進行綜合考核，對考核合格者辦理正式聘用手續，不合格者自謀職業。
七、聘用
經試用期考核合格者，由組織、編制、人社部門辦理相關手續，并與用人單位在協商一致的基礎上簽訂事業單位聘用合同。合同簽訂后，由單位到人社部門辦理備案手續，確立人事關系，同時，按規定辦理轉正定級手續。
八、組織實施
公開招聘在縣招聘事業單位工作人員領導小組的領導下，由招聘領導小組辦公室具體組織實施。縣紀委監察局對招聘工作進行全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經發現嚴肅查處。同時，聘請人大代表、政協委員作為社會監督員，對招聘過程進行監督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
九、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。
十、咨詢電話：5231061 5232440
監督電話：5232420
十一、本簡章解釋權歸冠縣招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。
冠縣招聘事業單位工作人員領導小組
二0一三年七月十九日
（責任編輯：李明）
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