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            2017年甘肅省武威市引進急需緊缺人才公告【375名】

              為竭力實施人才興市戰略,以人才引領支撐經濟社會轉型升級發展,我市決定采取“人才引進+企業招聘”的形式引進急需緊缺人才375名(其中:事業單位引進人才225名,企業自主招聘人才150名),現將有關事項公告如下:

              一、事業單位引進人才

              (一)引進條件

              1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

              2.遵守憲法和法律法規,思想健康,信念堅定,品行良好,自愿到武威工作;

              3.具有引進崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;

              4.具有適應崗位要求的身體條件;

              5.非武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員。

              (二)引進方式

              在北京、西安召開專場招聘會,采取考核考察方式引進。

              (三)引進程序

              1.報名

              (1)網上報名。報名時間為3月2日至3月31日,應聘人員填寫政府引進人才報名登記表,明確應聘崗位,以電子郵件形式發送到wwrczx@126.com。引才小分隊根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審,通知符合引進條件并有引進意向人員按現場報名所需要件,參加現場招聘會進行考核考察。

              (2)現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業證和學位證及其它相關資格證書與用人單位聯系報名。往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員報名應聘時,還需出具其工作單位同意報名應聘函。

              2.考核考察。根據《武威市集中引才行動量化考核辦法》對登記報名人員進行考核引進??己藘热轂橐M崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等??己私Y果采用百分制,現場公布成績。列為考察對象的,對其資格條件進行復查,并對思想政治表現、工作(學習)情況、遵紀守法情況進行考察。

              3.公示簽約。根據考核考察情況,提出擬引進人員名單,簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才協議書,并進行公示。

              4.體檢聘用。對簽約人員統一組織體檢,體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。對體檢合格的簽約人員,按照有關規定辦理聘用手續。體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證的,所簽協議書無效,取消聘用資格。

              (四)政策待遇

              引進人才占用所在單位事業編制,執行事業單位現行崗位工資標準,最低工作年限為五年。符合《武威市人才特區試點工作方案》、《武威市加強工業企業人才服務工作實施辦法》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規定條件的,可享受以下急需緊缺人才政策待遇:

              1.引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時,由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“211工程”院校碩士研究生5萬元的標準發放政府津貼,政府津貼在3年內分2次計發,第1年考核合格發給50%,第3年考核合格發給50%。

              2.引進急需緊缺人才在武威購房的,按博士和正高級專家10萬元,副高級專家、碩士研究生5萬元的標準,由同級財政給予一次性購房補貼。

              3.引進急需緊缺人才由政府統一安排入住人才公寓。占用市直部門編制的引進人才入住市上人才公寓,占用縣區編制的引進人才入住縣區人才公寓。

              4.當年引進的已婚人員配偶,由組織、人社部門根據配偶編制性質調入相應的單位;引進人才子女入學,按照本人意愿安排就讀,享受本市學生同等待遇。

              5.鼓勵支持學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統一入學考試,取得碩士、博士學位的機關干部且畢業后與單位簽訂3年以上服務合同的事業單位人員,同級財政全額報銷學費;參加全國碩士、博士研究生統一入學考試,取得碩士、博士學位的企業招聘人員,與所在企業簽訂3年以上服務合同的,同級財政和企業各報銷50%的學費。

              6.引進到工業園區和兩縣(天祝縣、古浪縣)、兩片(張義山區、民勤湖區)工作的人員,工作期間由同級財政每年發給5000元的工作補助。

              7.引進到市工業企業人才服務中心的人員,根據產業發展和工作需要,安排到工業企業、重大項目、工業園區服務,服務期3年,所服務企業可給予其在崗補助。服務期間,人事、行政關系由市工業企業人才服務中心統一管理,轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等由市工業企業人才服務中心負責辦理。服務期滿后,鼓勵脫鉤在企業任職,不愿在企業任職并經考核合格的,安排到市、縣區直全額事業單位和工業園區管委會工作。

              二、企業自主招聘人才

              (一)招聘條件

              1.遵紀守法,思想健康,品行良好,自愿到企業工作;

              2.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;

              3.具有適應崗位要求的身體條件;

              (二)招聘方式

              在北京、西安召開專場招聘會,雙向對接面對面交談方式。

              (三)招聘程序

              1.報名

              (1)網上報名。報名時間為3月2日至3月31日,應聘人員填寫企業自主招聘人才報名登記表,明確應聘崗位,以電子郵件形式發送到wwrckhzp@163.com。引才小分隊根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審,通知符合招聘條件并有意向人員按現場報名所需要件,參加現場招聘會。

              (2)現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業證和學位證及其它相關資格證書與招聘企業聯系報名。往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員報名應聘時,還需出具其工作單位同意報名應聘函。

              2.面談簽約

              企業招聘人員在招聘會現場與應聘人員面談,確定薪酬待遇,簽訂就業協議書。

              北京、西安專場招聘會具體時間地點,在武威政府網、武威黨建網、武威市人力資源和社會網上另行公布,請予關注。

              政府引進人才聯系電話:梁孔賢 18298533167

              企業自主招聘聯系電話:于海利 17793521589

              政策咨詢電話:0935-2234073

              點擊下載>>>

              1.武威市2017年事業單位引進人才崗位需求表

              2.武威市2017年事業單位引進人才報名表

              3.武威市2017年企業自主招聘人才崗位需求表

              4.武威市2017年企業自主招聘人才報名表

              中共武威市委組織部

              武威市人力資源和社會局

            (責任編輯:李明)

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