2.年齡40周歲及以下，擔任仲裁員獨立審理案件滿3年以上的。

(二)長春市行政區域內(含中省直、縣市區)行政機關(含參公單位)及財政全額撥款事業單位的在編人員，年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

1.本科：法學專業;

2.研究生：法學理論、法律史、 憲法學與行政法學、 刑法學、 民商法學(含：勞動法學、社會法學) 、訴訟法學、 經濟法學專業。

(年齡、工作經歷年限和學歷情況計算時間點均以2016年12月31日為準，出生日期以本人身份證為準。)

四、公開選拔程序

(一)報名

報名時間： 2017年3月20日— 3月21日(上午9:30—11:00，下午13:30—16:00)。

報名方式：現場報名。

報名地點：長春市人力資源和社會局五樓506會議室(長春市朝陽區西民主大街809號)。

報名人員需提供以下材料:①公開選拔報名表一式兩份(見附件);②本人身份證原件和復印件;③本人學歷證書、學位證書原件和復印件;④本人檔案中的公務員(參照公務員法管理人員)登記表或事業單位招聘人員審核備案表復印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片兩張。

(二)資格審查

報名同時進行資格初審，初審合格的應聘人員參加筆試。由招聘單位通知參加筆試的時間和地點。本次考試設最低開考比例，崗位報名比例低于1:1的，取消此次公開選拔。

如在公開選拔過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不誠信報考等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試和面試

筆試為閉卷考試，科目為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。面試人選應在筆試成績合格人員中，從到低分按擬聘人數1:5(含)比例確定，1:5比例內成績相同的，或不足1:5比例的，按實際人數確定。筆試成績在長春市人力資源和社會局網站(http://www.ccrs.gov.cn/)發布，筆試成績不計入總成績。

面試采取結構化方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于合格線的，不作為擬聘人選。計算考生面試成績時，保留小數點后兩位，面試成績現場公布。面試成績相同的，進行下一輪面試。

(四)擬聘人選的確定

擬聘人選在面試成績合格的人員中，從到低分按1:1的比例確定。

(五)考察與體檢

考察工作由招聘單位主管部門負責，對擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢工作由長春市人力資源和社會局負責組織實施，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考察、體檢有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試合格的人員中，從到低分依次遞補，進行考察、體檢。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格的在長春市人力資源和社會局網站(http://www.ccrs.gov.cn/)進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位辦理聘用手續。

公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應在面試合格的人員中，從到低分依次遞補。

咨詢電話： 0431-89871352(長春市人社局人事處)

原標題：長春市勞動人事爭議仲裁院公開選拔工作人員公告

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長春市勞動人事爭議仲裁院公開選拔工作人員報名表.docx

長春市人力資源和社會局

2017年3月6日

（責任編輯：李明）