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            2017四川利州區引進高層次急需緊缺人才公告【招70人】

            四、主要優惠政策

            (一)對剛性引進(招聘)到我區工作,與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的急需緊缺專業人才,分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在我區工作期間,碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的工作補助。

            (二)對引進(招聘)到科研院所、、醫院等事業單位的急需緊缺專業人才,堅持有編占編、無編調編的原則,實行“英才編制”管理。

            (三)對引進(招聘)到事業單位工作的急需緊缺高層次人才,聘任專業技術職稱可不受單位崗位總量、等級和結構比例限制,可通過特設崗位、使用“英才編制”聘用。

            (四)新參加工作的碩士研究生、博士研究生,在管理崗位的,碩士研究生可直接任事業單位八級職員B崗;在專業技術崗位的,碩士研究生、博士研究生分別聘任為專業技術十二級崗位、專業技術十級崗位,并享受相應的工資福利待遇。表現特別的,可調任公務員或相應領導職務。

            (五)引進的緊缺專業人才符合破格晉升職務條件的,按照有關規定和程序破格晉升職務。

            (六)對業績突出的引進人才,因夫妻兩地分居的可申請家屬調動,經申報核準,由用人單位聯系,組織人事部門協調,按人事調配有關規定優先調動工作。同時,可享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。

            (七)鼓勵和支持各類引進人才在職學歷學位,經用人單位同意,取得國家認可的碩士研究生及以上學歷、學位的,其學費全部報銷,由本級人才發展專項資金和用人單位各解決50%。

            (八)用人單位對引進的高層次急需緊缺人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業務培訓或學術交流活動。

            (九)對引進高層次急需緊缺人才帶來的創新創業項目,按《廣元市創新創業人才特殊支持十條措施(試行)》相關規定執行。

            今后,省、市、區如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優惠政策,按新的政策執行。

            五、組織管理

            本次公開引進高層次急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區委、廣元市利州區人民政府領導下,由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會局具體組織實施。中共廣元市利州區紀委、廣元市利州區監察局負責全程監督。

            六、咨詢與解釋

            本公告由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:

            中共廣元市利州區委組織部: 0839-6183580

            廣元市利州區人力資源和社會局:0839-6183058

            監督電話:

            廣元市利州區監察局:0839-3267755

            原標題:廣元市利州區關于面向社會公開引進(招聘)高層次急需緊缺人才的公告

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            廣元市利州區引進高層次急需緊缺人才專業目錄及崗位信息表(暫無)

            中共廣元市利州區委組織部

            廣元市利州區人力資源和社會局

            2017年3月4日

            (責任編輯:李明)

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