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            2017貴州玉屏縣事業單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才公告【招64人】

            為進一步深化事業單位人事制度改革,優化事業單位人員結構,事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《關于印發銅仁市參加第五屆貴州人才博覽會工作方案的通知》(銅府辦發電〔2017〕39號)等相關文件規定,經玉屏縣委、縣人民政府研究,決定2017年相關事業單位面向社會公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才64名,為確保招聘(引進)工作的順利完成,特制定本實施方案。

            一、組織領導機構

            為切實加強對本次事業單位面向社會公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才工作的組織領導,確保公開招聘(引進)工作有序開展,在玉屏自治縣人才引進暨事業單位招聘工作領導小組領導下,由縣人才引進暨事業單位招聘工作領導小組辦公室具體負責實施(以下簡稱“縣招聘辦”),招聘辦設在玉屏侗族自治縣人力資源和社會局。

            二、招聘(引進)原則及工作程序

            本次公開招聘(引進)工作按照德才兼備的標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試(面試),公開聘用,公開監督,并嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

            三、招聘(引進)計劃數

            本次事業單位計劃面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才64名,其中:衛生系統53名(縣人民醫院23名,縣婦幼保健院15名,縣中醫院15名),其他事業單位11名。具體招聘單位、職位詳見附件1《玉屏侗族自治縣2017年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

            四、招聘范圍、對象及條件

            (一)招聘范圍及對象

            具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應往屆畢業生,2017年應屆畢業生不含定向到具體單位的定向生和委培生。

            (二)招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            2、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,有良好的職業道德;

            3、年齡在18周歲以上(1999年3月25日及以前出生),35周歲及以下(1981年3月25日及以后出生),具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲(1976年3月25日及以后出生),具有副高級專業技術職務資格的年齡放寬到45周歲(1971年3月25日及以后出生);

            4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

            5、具有報考職位所需的其他資格條件。

            (三)凡有下列情形之一者,不得報名:

            1、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業單位的人員,未滿最低服務年限的;

            2、定向到具體行業或單位的2017年應屆畢業生和截止2017年3月25日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

            3、玉屏自治縣機關事業單位在職在編人員;

            4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            5、曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

            6、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

            7、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

            五、招聘信息發布

            本次招聘(引進)的相關信息均在“玉屏公眾信息網”發布。網址:www.yuping.gov.cn。

            (責任編輯:李明)

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