2017廣西田陽縣鄉鎮事業單位招聘公告【招20人】
為進一步優化我縣人才隊伍結構，引進專業技術人才，解決我縣部分鄉鎮事業單位緊缺人才問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、百色市人力資源和社會局《轉發自治區人社廳<關于做好公共服務進校園暨廣西2017屆高校畢業生雙選會的通知>通知》等文件精神，經田陽縣委、縣人民政府同意，決定組織實施田陽縣2017年度鄉鎮事業單位公開招聘人員工作。于2017年3月18日參加廣西高校畢業生百色分會場雙向選擇洽談會，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、名額及招聘條件
(一)招聘主要面向全日制本科畢業生，具有學士以上學位、專業對口的人員，有計劃的通過“雙選會”招聘。
(二)計劃招聘鄉鎮事業單位工作人員20人。具體職位、名額及要求詳見附表。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。
2.國家承認本科學歷并取得學士學位以上(應屆普通高校畢業生應提供畢業蓋章的畢業生就業推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關資格條件詳見《田陽縣2017年度鄉鎮事業單位公開招聘人員(具有學士以上學位、專業對口的人員)計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下
4.熱愛鄉鎮基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
(二)服務年限。在本崗位服務最低年限為3年(含試用期)
(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.各級各類在職在編工作人員。
4.違反生育被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的。
5.現役軍人。
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（責任編輯：李明）
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