神農架林區廣播電視臺2017年先聘后錄公開招聘工作人員公告【3人】

八、簽訂聘用協議及待遇

（一）所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內。根據面試、體檢、公示情況，由神農架林區廣播電視臺確定應聘對象，與應聘對象簽訂聘用合同，聘用合同統一從2017年7月1日起，合同期為3年，試用期為3個月。試用期滿由神農架林區廣播電視臺組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協議簽訂后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。空缺崗位是否遞補由神農架林區廣播電視臺確定。聘用滿1年后，應聘對象可報名參加應聘神農架林區廣播電視臺招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結束后對聘用對象可續聘,但最多不超過五年。

（二）試用期、聘用期待遇

1、由政府為聘用期內的聘用人員提供拎包入住公租房。

2、聘用人員享受神農架林區同期招聘的同學歷正式在編人員的同等待遇，不實行試用期工資，繳納五險一金，可參照電視臺績效考核的分配方式。

3、聘用人員在聘用期內可享受《神農架林區高層次人才引進培養實施辦法》中第六條生活補貼優惠政策。具體為博士或正高級職稱人員每人每月3000元；碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元；其他林區社會經濟發展急需、緊缺的人才每人每月500 元。

附件1：2017年度神農架林區廣播電視臺先聘后錄招聘計劃表.doc

附件2：湖北省神農架林區廣播電視臺先聘后錄人員報名表.doc

附件3：神農架林區廣播電視臺2017年引進聘用專業人才意向協議書.doc

（責任編輯：李明）