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            2017江蘇射陽縣人民政府辦公室選調(diào)公告【招2人】

            射陽縣應(yīng)急管理辦公室(以下簡稱“縣應(yīng)急辦”),為副科級行政機(jī)構(gòu),掛靠在縣政府辦公室,和縣委、縣政府總值班室合署辦公。現(xiàn)因工作需要,縣應(yīng)急辦面向全縣公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)范圍及人數(shù)

            本縣范圍內(nèi)擔(dān)任股級及以下職務(wù)的公務(wù)員或參公單位工作人員2名(參照管理事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)登記的工作人員中,原為公務(wù)員因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員,通過公務(wù)員(參照管理人員)公開招錄的人員,國家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可報(bào)考)。

            二、選調(diào)條件

            1.具有一定的政治理論水平,良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

            2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月)。具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。適合男性,能勝任夜間值班工作。

            3.具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

            4.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,沒有受過黨政紀(jì)處分;

            5.近2年年度考核為稱職及以上等次;

            6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

            7.與縣政府辦現(xiàn)有工作人員無《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系。

            8.有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

            (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的;

            (2)受處間或者未滿影響期限的;

            (3)新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

            (4)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員;

            (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、選調(diào)程序

            選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            (一)報(bào)名和資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:

            2017年4月5日—4月15日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00。

            2、報(bào)名地點(diǎn):

            縣政府辦公室政秘科(雙山科技商務(wù)中心1027室,射陽縣旺海路東側(cè)、解放東路南側(cè)),聯(lián)系電話:82352492。

            3、報(bào)名所需材料:

            凡符合上述選調(diào)條件的人員,本人攜《報(bào)名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明、年度考核證明等原件、復(fù)印件到縣政府辦公室政秘科現(xiàn)場報(bào)名。

            4、資格審查:

            縣政府辦、縣人社局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員,須達(dá)擬選調(diào)人數(shù)3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,由縣政府辦、縣人社局調(diào)整開考比例。

            (二)筆試與面試

            筆試總分100分,主要測試公共基礎(chǔ)知識,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試后,從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

            面試總分100分,主要邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等情況。成績當(dāng)場通知考生。

            面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采取百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試時(shí)間另行通知。

            (三)體檢與考察

            體檢與考察由縣政府辦負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)總成績由高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同時(shí),取面試成績高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由縣政府辦對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察,著重考察其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

            因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按照成績在符合條件人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。

            (四)公示

            對考察合格的擬選調(diào)人員,在射陽政府網(wǎng)、射陽縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

            (五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

            公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            原標(biāo)題:射陽縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員公告

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            射陽縣人民政府辦公室公開選調(diào)報(bào)名表.doc

            射陽縣人民政府辦公室

            射陽縣人力資源和社會(huì)局

            2017年3月20日

            (責(zé)任編輯:李明)

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