射陽縣應急管理辦公室(以下簡稱“縣應急辦”)，為副科級行政機構，掛靠在縣政府辦公室，和縣委、縣政府總值班室合署辦公。現因工作需要，縣應急辦面向全縣公開選調工作人員，現將有關事項公告如下:

一、選調范圍及人數

本縣范圍內擔任股級及以下職務的公務員或參公單位工作人員2名(參照管理事業單位經批準登記的工作人員中，原為公務員因工作需要調入參照管理事業單位的人員，通過公務員(參照管理人員)公開招錄的人員，國家政策性安置的軍隊轉業干部可報考)。

二、選調條件

1.具有一定的政治理論水平，良好的政治素質和道德品質;

2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份(工作年限計算截止時間為2017年3月)。具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。適合男性，能勝任夜間值班工作。

3.具有豐富的基層工作經驗，較強的業務能力、組織協調能力和語言表達能力;

4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀處分;

5.近2年年度考核為稱職及以上等次;

6.具備正常履行職責的身體條件;

7.與縣政府辦現有工作人員無《中華人民共和國公務員法》第68條所列親屬關系。

8.有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審核尚未作出結論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)新錄用公務員尚在試用期的;

(4)2015年鄉鎮機關新錄用的公務員;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取考試和考察相結合的辦法進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：

2017年4月5日—4月15日，上午8：30-11：30，下午3：00-6：00。

2、報名地點：

縣政府辦公室政秘科(雙山科技商務中心1027室，射陽縣旺海路東側、解放東路南側)，聯系電話：82352492。

3、報名所需材料：

凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學歷證書、單位同意報考證明、年度考核證明等原件、復印件到縣政府辦公室政秘科現場報名。

4、資格審查：

縣政府辦、縣人社局負責對報名人員進行資格審核。通過資格審核的人員，須達擬選調人數3:1方可開考，達不到開考比例的，由縣政府辦、縣人社局調整開考比例。

(二)筆試與面試

筆試總分100分，主要測試公共基礎知識，合格分數線為60分。筆試后，從到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實際人數為準)。

面試總分100分，主要邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力等情況。成績當場通知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試、面試時間另行通知。

(三)體檢與考察

體檢與考察由縣政府辦負責實施，根據總成績由高到低按選調計劃數1：1的比例確定體檢人選(總成績相同時，取面試成績高者)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者由縣政府辦對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，著重考察其政治、業務素質及現實表現。

因體檢、考察不合格出現空缺時，按照成績在符合條件人員中從到低分一次性遞補。

(四)公示

對考察合格的擬選調人員，在射陽政府網、射陽縣人力資源和社會局網站上公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

(五)辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續。

四、紀律與監督

報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經發現，將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門全程監督。

原標題：射陽縣人民政府辦公室公開選調工作人員公告

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射陽縣人民政府辦公室公開選調報名表.doc

射陽縣人民政府辦公室

射陽縣人力資源和社會局

2017年3月20日

（責任編輯：李明）