2017貴州岑鞏縣事業單位參加中國貴州人才博覽會招聘急需緊缺人才公告【招38人】
為加強事業單位人才隊伍建設，人才隊伍素質，根據《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》和我縣各單位的人才需求情況，經研究，2017年決定通過中國貴州第五屆人才博覽會引進急需緊缺人才38名。為做好此次人才引進工作，特制定本引進實施方案。
一、組織領導
此次人才引進工作由中共岑鞏縣委組織部和岑鞏縣人力資源和社會局統籌組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件1
四、引進對象及條件
(一)引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1998年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業技術職務任職資格以及急需緊缺專業碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學歷學位、正高級專業技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);
3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定;
(二)以下人員不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員(含參加2016年、2017度計劃已簽約的);
5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);
6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
（責任編輯：李明）
- 2025下半年北京市知識產權局所屬事業單位招聘4人公告
- 2025湖南婁底市市直醫療衛生單位招聘（選調）面試公告
- 2025廣東清遠市英德市人民醫院招聘事業單位人員（第二場）考試成績及入圍體檢名單公示
- 2025貴州安順市機關事務管理局參加安順市招聘事業單位人員考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2024年下半年遂寧市河東新區事業單位公開考試招聘工作人員第三批遞補進入體檢人員名單及相關事宜的公告
- 2025年河南省（濮陽市）鄉村振興村級協理員補錄擬招用人員公示
- 成都市衛生健康委員會所屬事業單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試成績及進入體檢人員名單
- 內江市民政局 關于2025年上半年公開考試招聘工作人員擬聘用人員名單的公示
- 2025年河南省（濮陽市）事業單位公開招聘聯考面試及崗位取消公告
- 2025四川阿壩州小金縣考核招聘事業單位高層次人才擬聘用9名同志公示
電子營業執照