2017貴州岑鞏縣事業單位參加中國貴州人才博覽會招聘急需緊缺人才公告【招38人】

五、引進程序

此次人才引進按發布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過岑鞏縣人民政府門戶網站發布引進的職位、數量、資格條件等有關情況。

本次引才信息發布官方網站岑鞏縣人民政府門戶網站

(一)報名和資格審查

本次人才引進工作采取現場報名方式進行，報名時間2017年3月25日至2017年3月26日，報名地點：中國貴州第五屆人才博覽會會場(黔東南展區岑鞏縣招聘點)。

報考者應準確留下聯系電話，并保持通訊暢通。

資格審查按照分級負責原則、采取現場報名審查方式進行。由縣組織、人社部門牽頭組織實施。資格審查合格人員按本方案規定進入考試環節。

各單位按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》，對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招考職位所需資格條件的報考者，由負責資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經審查不符合報考條件的考生，取消其進入考試環節資格。經資格審查后，通過審查人員人數低于引才計劃數的職位減少引才計劃數;無報考者通過資格審查的，該崗位取消。

報考者參加資格審查需提供本人畢業證書、學位證書(2017年全日制普通高校應屆畢業生可持《就業推薦表》)、國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機關事業單位正式在編在職人員應持所在單位及其主管部門同意報考證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

(二)考試

考試工作由縣組織、人社部門負責組織實施，采取直接面試(面談、專業測評等)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。面試時間及地點另行通知，請各位考生隨時關注岑鞏縣人民政府網站中的通知公告欄內公告信息。

面試考官由縣組織、人社部門按照相關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。主要考察報考者綜合素質的運用能力及適應引進職位工作等能力情況。面試具體內容由縣組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。

面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績達70分及以上的才能進入下一環節。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

(三)簽訂《三方協議書》或《就業意向書》

面試結束后，根據本《實施方案》規定，按各引進崗位計劃數1：1的比例從考生考試總成績到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。各用人單位與擬聘用人員簽訂《三方協議書》或《就業意向書》(應屆生簽訂《三方協議書》，往屆生簽訂《就業意向書》)。

《三方協議書》或《就業意向書》簽訂后，對無正當理由拒不參加后續環節或不到聘用單位報到的，需按《三方協議書》或《就業意向書》約定金額支付違約金，并列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內不得參加黔東南州事業單位各類招聘考試。

（責任編輯：李明）