山東事業單位：2013年山東省泰安新泰市事業單位招聘148人公告
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面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘計劃由到低分按1：2的比例確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1：2比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網站公布。
博士研究生須到市人力資源社會 局事業單位人事管理科(市政府三樓)現場報名，不參加統一組織的筆試(不繳納筆試考務費)，具體考試、考核方式另行通知。
(二)面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。
四、體檢考核
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省 畢業生等順序確定人選。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中(面試成績不得低于60分)依次等額遞補。
體檢醫院由市人力資源社會 部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會 部門會同有關部門對擬聘用人員進行考核。
五、聘用
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市人力資源和社會 局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
整個招聘過程邀請市紀檢監察部門全程監督。
事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本《簡章》由新泰市人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0538—7218656 15105387712
附：
1、2013年新泰市事業單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表.xls
新泰市人力資源和社會 局
2013年10月11日
（責任編輯：李明）
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