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            2017江蘇南昌小藍經開區競聘公告【招26人】

            為加速南昌小藍經開區快速建設和發展,經研究,決定公開競聘26名工作人員。具體公告如下:

            一、競聘范圍

            其中10人面向全省行政、事業單位有編在崗干部;其余16人面向社會競聘(詳見職位表)。

            二、競聘條件

            (一)基本資格和條件

            1.遵守國家憲法和法律;

            2.具有良好的職業道德;

            3.一般須具有大學本科及以上學歷;

            4.具有崗位所需的專業知識、能力水平;

            5.近3年年度考核等次均為稱職及以上(面向有編在崗干部);

            6.身體健康;

            7.年齡、工齡、任職年限的計算時間截止到2017年3月29日,均指周年;

            8.專業條件設置參考《江西省2016年考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。

            (二)任職資格

            詳見各個職位的具體資格條件。

            (三)有以下情形之一的不得報考

            1.按照《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部任職回避暫行規定》有關精神,應進行回避的;

            2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            3.受黨紀、政紀處分未滿處限的,曾被開除公職的;

            4.違反人口與計劃生育政策規定的;

            5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

            三、競聘職位

            (一)面向全省行政、事業單位競聘的10名有編在崗干部

            備注:(1)事業單位干部條件比照執行;

            (2)對全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應專業中級技術職稱或副高以上職稱的專業技術人員,年齡可放寬2周歲。

            (二)面向社會競聘的16名工作人員

            備注:招商中心、環保規劃建設部、財政局崗位,對全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應專業中級技術職稱或副高以上職稱的專業技術人員,年齡可放寬2周歲。

            四、工作流程

            (一)發布公告

            通過江西省網站(http://www.jxpta.com)、南昌人才網(http://www.ncrcw.com.cn)、南昌小藍經濟技術開發區官網(http://www.jxxl.gov.cn/)、南昌縣人民政府官網(http://www.ncx.gov.cn/)、南昌縣人力資源和社會局官網(http://rsj.ncx.gov.cn/)、江南都市報、南昌縣電視臺、“南昌縣發布”微信公眾號等網站、媒體發布競聘公告。

            (二)報名

            采取現場報名與網絡報名結合的方式進行,每人限報一個崗位。省外人員采取網絡報名方式,將報名及資格審查所需提供資料發送至郵箱(小藍經開區黨群部):xljkqdqb@163.com報名。省內人員采取現場報名方式,與資格審查一并進行。

            報名時間:2017年4月17日至4月21日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。報名地點:小藍經開區管委會四樓黨群部(人社局)辦公室(江西省南昌小藍經開區富山大道1168號)。

            (三)資格審查

            網絡報名后,對省外應聘者進行現場資格審查。審查時間:2017年4月22日至4月23日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。審查地點:小藍經開區管委會四樓黨群部(人社局)辦公室(江西省南昌小藍經開區富山大道1168號)。

            資格審查所需提供資料:

            1.報名信息表(A4紙雙面打印);

            2.兩寸免冠彩色近照2張;

            3.身份證原件及復印件;

            4.學歷證明材料原件及復印件,學歷證書必須提供“學信網”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

            5.從業資格證書原件及復印件(依據崗位要求);

            6.個人履歷;

            7.主要工作業績材料以及相關材料真實性證明(提交原件)。

            通過資格審查人數與職位數之比小于1:5的,經南昌小藍經開區公開競聘人才工作領導小組研究后,可決定降低該職位的開考比例或者相應調減崗位招聘人數或取消招聘崗位,應聘取消招聘崗位的人員可以調劑應聘其他符合條件的崗位。

            (責任編輯:李明)

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