2017黑龍江五大連池市財政局所屬事業單位招聘公告【招3人】

(四)考試

對符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績可在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會局網站查詢。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

筆試內容為崗位所需的專業知識。

2、面試(面試成績100分，占總成績40%)

根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會局等網站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生

考試總成績時，要按照所占比率先折合后再進行匯總，保留

小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可

在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會局網

站上進行查詢。

(五)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經五大連池市財政局所屬事業單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱“公開招聘工作領導小組”)同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。

(六)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過、工作單位、居住地社區(村委會)和派出所進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復審報名資格。考核不合格者取消聘用資格，并按遞補依次順延。

(七)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會局等網站上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關待遇

受聘人員一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年，在本單位服務期滿5年后方可調動，如在服務期限內本人申請調出服務單位，則解除其聘用關系，不予辦理工作調轉關系。

八、招聘紀律

對有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊者;

3.有其它違紀情形者。

原標題：2017年五大連池市財政局所屬事業單位公開招聘工作人員公告