(四)筆試成績公布

筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績將在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。報考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

(五)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)和筆試成績合成

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，此次公開招聘設(shè)定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù),各招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù)為參加相同試卷考試的所有考生筆試總成績的平均成績的80%。計算平均成績時，缺考一科或兩科全缺考的考生不納入計算范圍。

按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試成績，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、資格審查

1.資格審查由湘潭縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時間和地點將在官方網(wǎng)站上另行公告。

3.資格審查對象。按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象(最低成績不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))，筆試成績相同的按公共基礎(chǔ)知識或?qū)I(yè)知識成績從到低分排名。達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，面試最低開考比例放寬到1:2，達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計劃。

4.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時，必須取得與報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實填寫《報名登記表》，有工作經(jīng)歷要求的，需提供與招聘要求相符的詳細(xì)說明并蓋章，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明并蓋章。報考湘潭縣縣直機(jī)關(guān)相關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)人員崗位的，報名時須提供所在單位出具的有3年及以上新聞網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)歷的證明。報考湘潭縣廣播電視臺相關(guān)崗位的，報名時須提供所在單位出具的在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事廣播電視行業(yè)工作2年及以上的證明。以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

5.資格審查對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)(最低成績不低于該招聘崗位最低合格分?jǐn)?shù))。

六、面試

1.面試由湘潭縣人力資源和社會局組織實施。

2.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在官方網(wǎng)站上另行公告。

3.面試對象為資格審查合格人員。

4.面試形式：報考中共湘潭縣委黨校1601崗位的面試形式為課堂教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試。其它崗位面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績。中共湘潭縣委黨校1601崗位面試若實際未形成有效競爭，報考人員課堂教學(xué)成績必須不低于60分，同時，結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

七、成績合成和排名

(一)成績合成

中共湘潭縣委黨校1601崗位綜合成績=筆試成績×50% +課堂教學(xué)成績×35% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×15%

其它崗位綜合成績=筆試成績×60% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

筆試成績、課堂教學(xué)成績、結(jié)構(gòu)化面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）